你好，我是一名政府专职消防队员，我的工作时间是每天时间24小时在单位待命，按照正规部队的作息时间来制

每天除上班八小时以外，其余时间必须在单位待命这样算是加班吗。

这个不算加班的。目前政府专职消防队员这种体制就是这样，相比现役来说，每个月有至少8天休假。

每个月工资才1500，休息八天，其余每天二十四小时都在单位。如果遇上那个有任务没有休息八天，没有补休和补加班费。这合理吗

1、应该有补休的吧？我们这里规定是有补休，不休的话算加班
2、各地经济状况可能不同，有些地方第一年政府专职队员就已经2600了。除此之外，管吃（每月650元），管住，管衣服，每月交保险700左右，这样算起来还好些。2600基本是纯挣的。

每天除上班八小时以外，其余时间必须在单位待命，这种体制是依据什么来的。
和劳动法规定的工作时间不一样吗？

这个是参照现役消防体制来做的吧。

但我们并不是现役人员，假使按照现役体制，那我们的待遇是否也应该和现役的相同年限的享受相同的待遇呢？

显然，这是一个难题。
当前我们国家在用工时有多种实际情况，有的虽然得到政府认可，但并不完全符合法律要求。政府专职消防员就是其中之一。
我个人的建议，就是这项工作如果你能接受就做，接受不了就不做。
如果单纯做两年的话，其实现役的待遇还不如政府专职消防队员。在前两年，现役的工资远比政府专职员要低，而且两年内都没有休假。现役两年如果退伍，地方政府还不安置任何工作。

已经是五年兵退伍，然后再进入当地专职消防队的。

那你这个算是亏了，不应该进来的。
或者你应该找个企业专职消防队来干，企业专职队的待遇较高，每月大概有3000以上，还可以休班。