想做IT培训机构太多了，因为你也没有说具体是在那个地方，所以也没办法直接推荐，毕竟可能出现说的那个机构在你的城市并没有学校的情况。不过建议你可以从师资、课程体系、项目经验这些方面来考察
师资：老师是培训机构的竞争优势，也是你学习技能的直接来源，在考察师资时，应该着重考察老师是否有项目实战经验，如果他也是刚刚大学毕业甚至就是培训机构培训完后留下来的，这种情况就很难带领大家学习IT编程。他都没有经验，怎么能告诉你实际开发中有哪些“坑”，怎样避免这些“坑”呢？
课程体系：IT的课程体系决定就业的方向、优势与发展的前景。课程含金量，课程是否为企业需要的技术，是否实现广泛性与领先性的完美结合，课程体系是否及时更新等等。这些都是大家对比的。
项目经验：企业都想招聘有项目经验的员工，这样进入公司后就能够直接上手。而对于学员来说，项目经验只能在培训机构里面获取。这时候就需要看培训机构提供的项目是否为企业级大型真实项目，多少项目，多少代码量等。只有与企业更贴近才能让学生学到更多的实战知识，更容易找到很好的工作。
实地面授：这是一个比较重要的问题，这是因为很多转行学员，坚持能力比较差。如果选择视频教学这种方式，很容易因为监督不强的原因而放弃学习；而在机构实地面授，会有老师、班主任等面对面监督，效果会更好，学习有疑惑时也能直接和老师面对面交流沟通。
师资：老师是培训机构的竞争优势，也是你学习技能的直接来源，在考察师资时，应该着重考察老师是否有项目实战经验，如果他也是刚刚大学毕业甚至就是培训机构培训完后留下来的，这种情况就很难带领大家学习IT编程。他都没有经验，怎么能告诉你实际开发中有哪些“坑”，怎样避免这些“坑”呢？
课程体系：IT的课程体系决定就业的方向、优势与发展的前景。课程含金量，课程是否为企业需要的技术，是否实现广泛性与领先性的完美结合，课程体系是否及时更新等等。这些都是大家对比的。
项目经验：企业都想招聘有项目经验的员工，这样进入公司后就能够直接上手。而对于学员来说，项目经验只能在培训机构里面获取。这时候就需要看培训机构提供的项目是否为企业级大型真实项目，多少项目，多少代码量等。只有与企业更贴近才能让学生学到更多的实战知识，更容易找到很好的工作。
实地面授：这是一个比较重要的问题，这是因为很多转行学员，坚持能力比较差。如果选择视频教学这种方式，很容易因为监督不强的原因而放弃学习；而在机构实地面授，会有老师、班主任等面对面监督，效果会更好，学习有疑惑时也能直接和老师面对面交流沟通。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
相似回答
