简单写一下，举几个例子，希望对你有帮助。
让企业认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
让企业全面加强基础管理，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现。
事故指标控制，让企业事故不超过地区事故控制指标，如
杜绝重伤以上伤亡事故；
杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故；
杜绝多人严重急性中毒事故；
不发生重大环境污染和有毒有害液体泄露事故。
事故指标控制，让企业事故不超过地区事故控制指标
4. 让企业加强安全生产管理工作，如
认真及时部署贯彻政府有关安全生产的法律、法规政策及要求，认真履行安全生产监督管理职能，安全生产工作有部署、有落实，目标明确，措施有力。
协调、指导分管部门范围内的安全生产工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产的落实情况进行督促和检查。
每月开展至少一次安全生产大检查。根据本部门具体情况组织专项安全检查，对重大事故隐患建立健全基础档案；发生事故后按照预案及时组织救援，妥善处理好各项善后工作。
加强日常安全生产监督管理工作，开展多种形式的安全教育和培训活动。特种作业人员必须持证上岗。加强部门员工佩戴防护用品的监督工作。
定期参加安全生产工作会议，分析公司部门安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验。
做好新员工的EHS入职培训工作，协调各部门做好消防安全，每月进行一次全厂范围内的安全生产等工作，跟进、协调、支持各部门的安全隐患整改工作。
按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，参与各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，防止事态扩大。
5. 让企业知道并执行相应的安全生产事故处罚规定，如
未按《安全生产法》及公司安全生产规章制度作业，发生工伤伤害事故，造成损失及伤害的，按照公司相关安全制度进行处理，并承担相应的责任，赔偿经济损失，触及国家法律的，依法追究相应法律责任。
2、各级领导人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁为主、谁负责”的原则，公司（各部门）的主要行政领导是公司（本部门）安全、消防、环境、职业卫生工作的第一责任人，对公司（本部门）的安全、消防、环境、职业卫生工作负主要责任，即“一把手负责制”，公司（部门）领导人员的职责包括副职、助理。各级领导人员必须对公司（部门）下属人员贯彻执行本规定负责，真正做到纵向到底、横向到边，各负其责。
3、公司安全生产委员会由公司党政领导及各部门主要领导组成，是公司安全、消防、环境、职业卫生工作的最高权力机构。安全环境监督部负责处理安全生产委员会的日常工作。
2、横向到边，纵向到底：横指要包括所有部门，纵指要从最高负责人一直到普通员工。
