我们公司有一批劳务派遣工，社保一直在缴纳，合同

劳务派遣员工由派遣单位交社保交,用人单位签合同,这算企业职工社保还是...
根据《社会保险法》的规定，劳务派遣员工应该属于用工单位的职工，由用工单位缴纳社会保险费用。因此，如果劳务派遣员工由派遣单位交社保，那么这应该被视为灵活就业社保，而不是企业职工社保。同理，如果劳务公司与用人单位签订了劳动合同，那么这些员工也应该被视为用工单位的职工，由用工单位缴纳社会保险...

公司找劳务派遣公司给员工交社保
法律主观：1、劳务派遣员工的社会保险，缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的，双方都可以承担缴纳事务，一般情况都是约定由 劳务派遣单位 负责办理。2、法律依据如下： 劳动合同法 第五十九条规定：劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣...

劳务派遣公司需要给派遣劳动者缴纳社保吗
劳务派遣公司需要给派遣劳动者缴纳社保。因为按照规定，劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。劳务派遣公司缴纳社保的规定：1、派遣单位有按照国家...

劳务派遣社保由谁缴纳
一、劳务派遣社保由谁缴纳劳务派遣工的社保都是由派遣单位缴纳的，一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保一般都是由用人单位缴纳，所以应当由派遣单位缴纳社保。二、劳动法对劳务派遣人员社保缴纳的规定劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工...

现在有很多是劳务派遣员工,劳务派遣员工的社会保险怎样解决?
具体以当地标准缴费比例为主，不同地方的比例略有偏差。劳务派遣职员通过你所在的劳务派遣公司参加社会保障，当然养老保险也包括在社会保障中。一般按照劳务派遣公司发行的工资待遇。因为劳动关系在劳动派遣公司，所以工资关系也在劳动派遣公司，所以严格按照自己的工资标准发放社会保障待遇比较合适。实际上，很多...

劳务派遣工在任职期间的社保是如何缴的并且是怎样缴费的呢?_百度知 ...
劳务派遣工在任职期间的社保缴纳方式，主要由劳务公司和劳务派遣公司共同负责。劳务公司负责在每个月的28号之前，将次月社会保险所需费用支付给劳务派遣公司。此费用的计算，需根据劳务派遣工的个人情况，包括但不限于工资水平、工作性质等，由劳务派遣公司按照当地社保政策进行计算。在费用支付后，劳务派遣...

我在单位上班3年,签的是劳务派遣合同,社保基金以最低交的,可以要求公司...
可以的，可以向劳动和社会保障部门投诉，单位应当补缴。

劳务派遣公司需要给员工缴纳社保吗
（二）劳务派遣单位在用人单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理保险手续，缴纳社会保险费。（三）劳务派遣单位未在用人单位所在地设立分支机构的，用人单位应当为被派遣劳动者办理保险手续，缴纳社会保险费。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人...

劳务派遣合同的员工在社会保险的问题上,该怎么解决?
二、劳务公司不为派遣人员缴纳社保有什么影响?1、小心反被员工投诉。虽然劳务派遣工自愿放弃社会保险属于无效民事行为，但事后有权要求企业补缴社会保险，而且补缴起始日要从员工与企业建立劳动关系之日起算。2、发生工伤、生育、医疗事故情况下，企业必须承担责任和风险。法律规定，即使劳务派遣工自愿放弃社会...

劳务派遣人员社保由派遣公司交,工资由用工单位发可以吗
您好，可以的，劳务派遣工工资，由用工单位直接支付给派遣员工，以免不法派遣单位卷款而逃。《劳动合同法》第九十二条，劳务派遣单位的法律责任，违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的，...