今天复试,跟公司谈了工资是税后5000,我不明白这个“税后”是什么意思?

是只除去个人所得税,还是除了五险一金和个人所得税?当时谈的时候也没注意五险一金问题,就说税后5000,。
我很想知道我这税后5000,最终到我手里的会是多少(五险一金都有)???
希望大侠指点一下,没弄过这东西......

税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。

社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。

因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。

五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。

扩展资料

适用税率

1、工资薪金所得,适用七级超额累进税率,税率3%-45% ;

2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率,税率5%一35%

3、稿酬所得,适用比例税率,税率为20%,并按应纳税额减征30% ;

4、劳务报酬所得,税率20% ,对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额,然后加征五成(加征50%);超过5万元的部分,加征十成(加征100%) ;

5、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,偶然所得和其他所得,税率20% 

参考资料来源:百度百科—税后工资



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第1个回答  2019-10-12
税后一般指的是扣除个人所得税后的实发工资。而在计算个人所得税时,是要扣除按规定缴纳的五险一金的,所以这5000应该是指你的实发工资。
第2个回答  推荐于2016-11-21
现行方法
  {(总工资)-(三险一金)-(免征额)}X税率-速扣数=个人所得税   
以“总工资5105元为例,三险一金105元”为例   代入以上公式,得(5105减去105减去3500)X3%-0=45元
所以说里的个人所得税是去掉三险一金的本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2012-11-30
关于5险1金到底你自己要掏多少钱,跟公司的个人工资结构有莫大的关系。很大很大部分情况,公司都不会按个人月总收入给你算,而是有一个基数,比如5k工资,给你3k的基数,2k是补贴或者其它类型的收入,因此3k的基数成为到底缴纳多少5险1金的标准。

一般谈到税后工资,都是仅仅是说纳税后的工资,不太可能先扣除5险1金的。

你想弄清楚,最好很直接的咨询对方人事,搞清楚这些钱都是怎么算的,每个公司出于不同的目的,在这个数字上都多少有些不同。
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