【求助】老板让我接下来连续工作一个月，这样做对不对的？

【求助】老板让我接下来连续工作一个月,这样做对不对的?
。这种情况，首先，我认为哈，这个老板太不通情达理了，这样的要求不合理，因为你已经向他请过假了，而且他也一定答应过了，这种情况下是不需要补班的，他也无权利要求你加班，这个是法律上明文规定的，你可以去查一查，（必要的时候给你的老板看一看。。）但他有权利扣除你当天工资。你跟你老板再...

如何拒绝领导不合理的要求?
上班的时候你要全力以赴，表现出极高的工作效率，下班后跟领导打声招呼，然后忙自己的事。这种隐性的拒绝，会让领导觉得你是个很敬业的下属，通常不会因为你的拒绝而忽视你。当你的领导要求你做一些违法的事或违背良心的事的时候，你要尽量保持心态平静，向领导委婉地解释你对他的要求感到不安，当然也...

喜欢催工作进度的领导是不是心理变态?
当然，我这个是对事不对人，不是针对你来说的，比如说你们团队的人做事比较拖拖拉拉的话。这个时候领导的压力也是比较大的。所以他就会催下工作进度，也是督促各位小组成员互相配合一下，好尽早完成，我觉得只要自己分配下来的工作做完了就可以了，又何必害怕领导来催促呢，她也不是针对你一个人的，可能...

老板经常占用员工私人时间,应该跟他提建议吗?
所以如果你的领导是这样的人，你一定要尽力帮助他，因为在这个过程中，你可以让领导对你感觉良好，对你心存感激。之后，如果你有什么问题或者需要什么帮助，他都会尽力帮你，对你真的是有益无害的。2.如果领导喜欢放假，那就让员工自己做私事，学会拒绝 如果你的领导是一个特别喜欢向别人求助的人，经...

我应该如何拒绝领导,让领导知难而退?
如果这个时候，你手上工作确实比较重要，老板可能会放过你。2、可以先答应，后拖延直接拒绝老板比较伤害感情，不利于以后的发展，我们可以应该先答应下来，利用缓兵之计，你可以整理一下最近工作的资料，然后像老板好好说明现状和情况。举个例子，你可以这样跟领导说：“李总，没问题，这个事情你先放我这儿...

同事总是把自己的工作推给你该如何拒绝?
第一就是难度大的，风险大的，坚决不要去接。第二就是如果接了就得干得差不多，但也不能干的太完美。如果你干的太差，别人会认为你工作能力不够。如果做的太完美了，可能以后这个事情慢慢地就粘上你了。第三呢，就是开始是关键，一旦同事从开始习惯了给你推活。你拒绝一次，他就会去记恨你，...

当职场领导安排的工作任务太重,我们应该如何应对?
领导会找你谈话打听。这时候，也不可明说，你要向领导好好汇报自己的工作，让他感受到你身上巨大的工作量以及你不太好的精神状状态和健康状况，让领导知道超负荷工作的你很可能继续出错，这时你再提出休个小假，不论是为了目前的项目质量还是公司的长期人才培养，领导百分之一百地会表示同意。有时候，...

职场中,上司的哪些行为表示他想逼你离职?
上周他们的直接老板不断说他的工作哪哪不行，同时，公司HR还不断暗示他主动离职。鉴于这种情况，建议：1）主动找领导沟通一下，说不定还可能有转机。2）千万不要裸辞，你最好先找工作，既然公司让你离职，也会给你一个月的离职期。3）最好别主动离职。你可能说，被离职对求职不好，但我想说，...

领导安排给你的工作,无法完成该如何委婉的拒绝?
想要拒绝那你可以说自己经验上欠缺、时间上不允许、对工作不熟悉，但千万不要说能力上不行，更不等于是责任心上有问题！因为经验上的东西相比于能力上都是次要的，靠时间就能补足。你也可以给领导提建议，推荐一位可以胜任工作的同事来完成，或者是让他来帮助你一起完成这份工作，毕竟合作才能创造双赢。

老板给我安排任务,我该怎么办?
3，对于不属于本职工作的要求，应该与老板沟通并合理拒绝。在有些时候，老板对自己提出的工作要求并不属于自己的本职工作范畴。对于这种情况，自己必须采取措施妥善加以应对。……具体来说，自己可以与老板沟通并说明情况，请老板对工作做另行安排，这样就可以合理拒绝老板的要求，使自己妥善应对这个问题，为...