我是个平面设计师，2012，214日入职至今，公司工作量大，加班很多但只给倒休不给加班费，现在到年底了...
我是个平面设计师，2012，214日入职至今，公司工作量大，加班很多但只给倒休不给加班费，现在到年底了领导催我的活，我做不完但是她一定要在规定时间看到！我找领导说我干不完，因为中间还有其他部门的需求要我配合完成的活。领导说该加班加班！我拒绝，她就和我争吵起来了！然后各种针对我的措施给我施压，要我完成她所布置的工作！我说我真的完不成。和她吵起来。摔门走了。她吧我的事和公司说了，说我影响整个部门工作进度，说我不能胜任现在的工作，公司现在要我给说法！意思是要不就自己走要不就道歉！请问我要怎么办？我还有80多小时是加班没倒休，还有三天年假
第1个回答 2013-01-31
首先一时脾气的暴动会让事情变的不好处理，遇事要冷静，给自己留条路。再者工作实在做不了可以跟公司反应她管理无能，不懂安排工作，问题不在你。还是换家公司吧，这公司做的太压抑，换个环境换个感觉。
第2个回答 2013-01-31
看你自己的意思了，有没有学到东西了？
假期的事就不要计较了，就当是学习费。
你自认是可以独立了，就可以离职。
假如还不行，就认错道歉，也没什么了不起。本回答被网友采纳
假期的事就不要计较了，就当是学习费。
你自认是可以独立了，就可以离职。
假如还不行，就认错道歉，也没什么了不起。本回答被网友采纳
第3个回答 2013-02-02
冲动是魔鬼，说话方式要注意，你可以说你还有其他的事情要弄估计无法完成，可以让他把工作协调下。不要跟领导闹，闹来闹去吃亏的永远是自己，就当买个教训吧。
道歉走人皆可 主要看你自己怎么想
道歉走人皆可 主要看你自己怎么想
第4个回答 2013-01-31
谁让你往平面这个坑里跳来着
第5个回答 2013-01-31
做的不好还做什么哪。。做什么事情最主要的是开心哪、像我们做平面设计的。加班是很正常的。但是不开心我就走、
我是个平面设计师,2012,214日入职至今,公司工作量大,加班很多但只给倒休...
首先一时脾气的暴动会让事情变的不好处理，遇事要冷静，给自己留条路。再者工作实在做不了可以跟公司反应她管理无能，不懂安排工作，问题不在你。还是换家公司吧，这公司做的太压抑，换个环境换个感觉。
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