工资待遇都说了
所有的有实力的公司都是这样吗
他把工资待遇都告诉我了,是不是就是百分百录取了,或者说三天只是敷衍我
追答不一定,告知薪资待遇是每个面试者的知情权体现,何况如果三天内他看好你,但因为你对薪资了解不清而去了别的公司他们不就亏了么,所以耐心等待就是
追问一般不被录用,面试官都是怎么表现的啊
追答如果面试官在现场面对面时就对应聘者表现出自己的取舍观点,这个面试官也太屁了,肯定对谁都一样,除非极端好和极端差。
追问嘿嘿,我是好呢还是差
追答三天后你就知道答案了
这就是,为什么职场中,面试官面试完后会叫我们回去等通知。原因你知道吗?
本回答被网友采纳不知道,工资待遇都说了
面试官说三天内通知我是什么意思?
面试官说三天内通知 通常情况下有两种解释:1、意思就是让你等三天,三天会有结果,如果三天内仍没有结果就不用等了,说明没有被录取。2、当面不好拒绝,只是一种表面性的推托之词,根本就没有意向。通常面试后考官不会即时回答录用。理由有三:一是考官对你的回答或工作经验再作进一步评估。二是考...
面试之后三天内等通知,什么意思啊?
面试之后三天内等通知,意思为用人单位在从面试之日起往后三天时间内才将面试结果的信息通知给求职者。在这三天时间内让求职者等候通知。面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
应聘说考虑下,三天内给你答复,职场上就是拒绝的意思吗?
这样说不代表就是拒绝你,还可能有如下原因:1.还有其他的应聘者要面试,等都面试后,对所有面试者进行综合比较后,再进行选择。2.也许之前有更合适的面试者没有答复,在等得到他的答复后再确定是否录用你。3.也可能是面试官不是最终拍板人或需要与其他人商讨,等获得批准或商定后再做出决定。希望能...
hr说三天内电话通知录用
1、正常情况下,你面试结束后三天内打电话告知你入职。如果超过三天就证明你希望不大,如果超过一周都没告知你证明你的确没有面试成功。因为公司招人证明有缺口当然希望人员尽早到岗,不希望拖,毕竟时间就是金钱。2、如果你实在非常想进这个公司,非常喜欢,可以直接打电话问公司的人资,面试的结果。如果...
面试官说三天答复你表示什么意思?是不是没有机会了?
1、面试时间过短,或心不在焉 不包括填表时间,纯面谈时间短于10分钟,或者面试官无心恋战的,说明他对你的情况不感兴趣,不想多了解。2、找茬 比如你说之前工作加班多,身体不好,无法应付,他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。注意事项:面试官的以下行为和表现...
面试官说三天内给答复是不是没希望了?
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的...
三天内通知都是婉拒吗
不一定,一般面试后都是等通知。很少当场拍板。如招聘岗位急需用人的话,一般会在三天内给通知。超过三天的话你可以致电该公司进行询问。招聘岗位不急的话通常都会被当做储备人才,等到需要的时候在筛选通知。给用人单位一个缓冲时间,针对所有的面试者的表现进行综合考察,从中选取最优秀的。建议面试者不要...
面试结束后领导主动加了微信,说三天内出结果,有什么问题吗?
面试结束后,领导主动提出通过微信保持联系,承诺三天内给出结果。这种情况并不罕见,因为面试官可能会根据面试过程中的互动,如询问的问题和个人联系方式,来判断你的适岗程度。如果三天内没有收到回复,这可能意味着他们还在权衡其他候选人,或者你可能需要考虑是否需要寻找其他机会。在现代招聘中,面试官...
面试官说三天内通知我!·
面试官不可能只面了你一个。他肯定有好几个选择对象,你只是其中之一。如果在能力水平差不多的情况下,面试官肯定要选择要钱少的那个。如果在能力水平、工资水平差不多的情况下,面试官肯定要脾气跟自己相投的那个 所以,如果面试官让你回去等通知,之后几天他们会进行反复对比筛选,甚至也会继续面一些...
面试后公司会让回去等三到五天,为什么这样做?
一般情况下面试后3天左右给通知,不可能面试完马上就录用你。因为他们公司首先是缺人,然后人力资源部门安排面试,面试结束后需要对面试人员进行筛选,筛选完还要给决策层领导讨论,最好确认合适的人选,那时候才能通知你来上班,所以是需要时间的,一般3天就可以了。如果超过一周的那就希望不大了。