第1个回答 2013-10-04
试用期双方都可以解除合同，在试用期不存在非法解雇的问题。只有过了试用期才有非法解雇的说法追问
谢谢！那合同中说：1，公司的工作时间为标准工时制2，月薪制工资。工资总额为7500（包括：正常时间工资，加班工资，津贴，补助等）。加班加点工资以正常工作时间工资2500元/月计算。
我平时，周六都有加班。能不能追讨回加班费？
加班费可以追讨
追问合同中不是写有包括吗？还可以追讨啊？以多少来算呢？
还有但我每个月拿到手的远不止合同中写的，有一部分是现金公司用来避税的。
我的追问：
合同中不是写有包括吗？还可以追讨啊？以多少来算呢？
还有但我每个月拿到手的远不止合同中写的，有一部分是现金公司用来避税的。
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