大家帮我出出主意，我该怎么办？
有些事情我想在这里说出来，让广大的网友评评理，劳动法的哪一条规定，员工生病了不可以请病假，想请个病假休息调整身体，就会被老板威胁说：“要么你明天来上班，要么就再也别来了！”大家说说这个可笑吗？对，说到劳动法，首先不得不说，我还不是该公司的正式员工，但是，这并不代表，试用期的员工生病了就不能请假休息，你们说，对不对？
在公司里，我不得不说，公司环境不错，人与人也挺和谐，我不得不承认大老板对我们真的是很好，都会体恤我们下属的心情，公司的福利待遇也不错，可是为什么有些人，就喜欢拿着鸡毛当令箭呢？说白了，放在古代不就是个太监吗，一人之下万人之上，可是自古以来，貌似太监都没什么好下场的。
当我纠结，我明天到底还要不要去上班的时候，有个朋友问了我这样一句话，这份工作值得你带着病去争取嘛？当时我不否认，我想这个问题想了很久，一个月两千块钱，我就像个球一样，被踢来踢去，说什么让我明白公司里大大小小的部门，熟悉环境，说白了，就是希望我学会所有部门的工作，然后万一那个休息或者请假，我好去替补，对，我还是个替补队员，这个主意挺好的呢，难道就不觉得你们这样做很自私吗？？我也知道新员工有时候是得受点儿气，但是并不代表可以任人宰割吧，的确，我们是打工的，是得知道一个词，就是服从，但是，我们也有我们的原则，并不代表我病得都快要死了，还得帮你打工，试问，如果我死了，你是会给我收尸？可笑，你给我收尸，我还怕你的手弄脏了我的尸体呢，呵呵呵，就此，我要放声大笑，哈哈哈哈哈哈
最后，大家替我做个决定，我明天是该去上班，还是不要去上班呢？在线等！！！！
第1个回答 2013-09-11
去上班！
明天不会是世界末日，太阳依旧会照常升起，当然，去上班，为什么不呢？
很多时候人是无奈的，跌跌撞撞是多数人都会经历的社会法则，毕竟能拼爹的人很少。工作了，就要承担，没什么大不了，总有一天这些统统会过去。
学的多一点，对你自己未尝不是一件好事，而如果精于一个岗位的工作，那么你最多也就在那个位置上了，别人代替不了你，你也不会升职。这是一个很现实得社会经历，或许你刚上班不久，多多适应吧！人总是会去承受跟承担的。我和你存在同样的问题，但终究是人适应你所生存的环境，而不是环境来适应你。
把你现在的际遇想象成一场考验，你所要战胜的就是最前面的自己。
明天不会是世界末日，太阳依旧会照常升起，当然，去上班，为什么不呢？
很多时候人是无奈的，跌跌撞撞是多数人都会经历的社会法则，毕竟能拼爹的人很少。工作了，就要承担，没什么大不了，总有一天这些统统会过去。
学的多一点，对你自己未尝不是一件好事，而如果精于一个岗位的工作，那么你最多也就在那个位置上了，别人代替不了你，你也不会升职。这是一个很现实得社会经历，或许你刚上班不久，多多适应吧！人总是会去承受跟承担的。我和你存在同样的问题，但终究是人适应你所生存的环境，而不是环境来适应你。
把你现在的际遇想象成一场考验，你所要战胜的就是最前面的自己。
第2个回答 2013-09-11
换个角度想问题，做个替补没什么不好的，如果一个球队都是主力队员，一旦主力队员发生意外无法上场，那么此时才能突显替补队员的重要性，这也是你大展拳脚的最佳时刻。所以要借此机会好好学习一下各部门的工作，让自己成为一个全才，任何位置都能行，当你独当一面的时候，才能让别人真正地重视你、直视你，从此不再忽视你。
第3个回答 2013-09-11
人在屋檐下哪能不低头。作为一个新人，有原则可以，但你的原则是否能让你保住你的任何一份工作，如果你觉得可以，那大可以不必在乎这份工作。
听你的意思，其实对公司环境和发展空间还是比较满意的，只是对某些人不满，也没有找到自己的位置。那么可以说，即使你有了一两年的工作经验了，这种情况你到哪个公司都是存在的。
对于一个公司来说，更想看到的是你能给公司带来什么，你现在不受重视也是因为你还没有体现自己的价值，对公司来讲，你就是可有可无的，少你一个实在不少。
如果你在乎这份工作，那就忍下去，混到一定程度再去将条件和权利。忍不了那就辞职呗，工作不好找，但总是能找到的，身体最重要。
听你的意思，其实对公司环境和发展空间还是比较满意的，只是对某些人不满，也没有找到自己的位置。那么可以说，即使你有了一两年的工作经验了，这种情况你到哪个公司都是存在的。
对于一个公司来说，更想看到的是你能给公司带来什么，你现在不受重视也是因为你还没有体现自己的价值，对公司来讲，你就是可有可无的，少你一个实在不少。
如果你在乎这份工作，那就忍下去，混到一定程度再去将条件和权利。忍不了那就辞职呗，工作不好找，但总是能找到的，身体最重要。
第4个回答 2013-09-11
写文章还能写得那么有水准，思维还那么清晰，也病不到哪里去吧，去上班吧，好工作不是说找就能找到的，哪家公司没有一两个让你觉得恶心的人啊。
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