领导给我的分工不合理,该怎么样提出想法?
我们可以和老板说，我不怕加班，但我就怕你等不起，因为有的时候不合理的工作，只会拖累公司的整体效率。
工作多回报少,怎样和老板谈加薪的问题?
第一、既然老板把这么多任务交给你，说明你还是有一技之长的，你的能力得到他的肯定。虽然不至于你离开他他就工作不能开展，但是离开他他公司肯定会有一点小麻烦，这个时候我们就可以从侧面给老板提建议，比如你可以告诉老板，“最近工作太忙都没有时间陪女朋友逛街了，而且女朋友很喜欢的一个包以我现在...
在公司上班,老板把我抄掉了,然后又不给我打工时出来,返样的情况能选择...
你好，劳动者有获得工资报酬的权利，无论你工作多久都应该获得工资报酬，如果单位克扣你的工资，您可以去劳动监察部门投诉和举报，或申请劳动仲裁。当然如果您需要您也可以聘请相关专业律师是可以拿到工资的，举证责任在公司那里您好，可以向劳动监察部门投诉。首先，开宗明义——你的做法不合适，但是问题不大。
领导不重视我,有工作也不分给我,该怎么办呢
刚刚工作，有些事情，就算老板跟你说了，你也可能不知道，到时候转一圈还是可能转回领导身上，领导自己解决，所以他不愿意告诉你。等你熟悉就好了。你现在需要做的就是学会观察，看你们喜欢那一款的，到时候你解决起来可能就更容易了。希望对你有用，望采纳！！！
领导无能,怂的一逼,我该怎么办?
第四是把十分钟能说的话说两小时。也就是把简单的问题复杂化，说少了显得自己没文化。所以一开会有的没的东扯西扯，让员工听完会找不到重点摸不到头脑，这样只会浪费员工工作的宝贵时间。第五点就是为员工树立自己的价值观和全局观，要让员工向领导看齐，时刻和领导保持同一条战线，不能有自己的...
我在餐馆上班 老板不跟我涨工资,我就走了,在他这里,我是做的很伤心...
其实吧，我觉得你很犹豫，对自己未来要做什么也没有规划。你应该试着出去闯一闯了。而且我觉得你原来那个老板还是可以的，你把人家拉黑了，人家老板还主动打电话过来和你聊天，你虽然在他那学不到什么，工资还低，但是我认为你还可以试着学学做菜，等以后自己到别的餐馆工作，或者自己开饭馆。饭馆自己...
面对领导给出的不合理的工作,你会顺从领导还是提出意见?
这种情况一定要提出意见，不能盲目顺从。每个人的职位不同，自身能力也不一样。如果为了讨好领导，盲目去做多余的不属于自己的工作，一旦失误，非但不能给领导留个好印象，还有可能背黑锅。第二：在自己的职责范围内，但对自己而言过于困难 这一点是针对职场新人而言，这种情况一般是领导在锻炼你，你应该...
老板承诺给我的辛苦费(奖金)说不给了怎么办?
二，示忠法：把功劳和成绩全部归功于经理的领导有方，在大范围内宣传这个事情，宣传经理对你们十分照顾，是一个难得的好经理，以后要紧跟经理好好干，通过这种表忠心的方法使经理把你们当成自己人，这样就可以名正言顺的要求一万元的奖励。三，交换法：这一万元的奖金你不要，用这个一万元的奖金换取...
领导交给的任务,是做完了就给,还是等领导要的时候再给?
经过我这么多年的职场经历告诉我，做完工作马上就交给领导，是有很多弊端的：1.能干的人，让你多劳但不一定多得有一句话说能力越大责任越大，如果你每次都能很快的完成老板布置给你的任务，那么后面肯定还有更多的任务在等着你。你在最短的时间完成了工作，领导会觉得，他分配给你的工作对你来说太...
面对老板的无理指责你会选择忍让还是反抗?
二、无中生有---可以适当扰乱领导的注意 领导之所以无理取闹，可能是没有找到解决问题的头绪，逮到谁就对谁发脾气，拿谁当挡箭牌。所以这个时候你要有无中生有的魄力，果断得让领导知道你的态度和原则，这样就能适当地扰乱领导的注意，从而避免领导对你的指责和批评。需要注意的千万不要把无中生有...
