我在酒店上班没签劳动合同后来自动离职现在老板不给工资，不给的理由是自动离职，请问这工资有的拿吗

自动离职了 老板不给工资 可以向劳动局告么
法律分析：1、可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。2、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。3、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用...

无劳动合同自动离职老板不给工资怎么办?
1. 首先，尝试与老板进行协商，以和平方式解决工资支付的问题。2. 如果协商不成，您可以向所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，以追讨应得的工资。劳动仲裁是一种有效的解决劳资纠纷的方式，且无需支付任何费用。3. 如果您对劳动仲裁的结果不满意，可以向法院提起诉讼，进一步争取您的权益。4. 另外...

自动离职了老板不给工资怎么办
自动离职了老板不给工资可以通过以下途径解决：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...

无劳动合同自动离职老板不给工资怎么办?
无劳动合同自动离职老板不给工资可以和老板协商解决，也可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资，对仲裁结果不服得，可以向法院起诉。或者可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。 一、无劳动合同自动离职老板不给工资怎么办?1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲...

没签劳动合同自动离职不给工资怎么办
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请...

自动离职公司不发工资违法吗
自动离职公司不发工资违法。即使是由于劳动者的离职给用人单位造成一定的损失，用人单位可以从员工的工资中扣除一定金额作为对公司的赔偿，但是用人单位在劳动者自动离职不发工资是肯定不合法的。劳动者可以向当地的劳动监察部门对用人单位进行举报，要求用人单位支付相应的工资并对劳动者给予应有的赔偿。法律...

没有签订劳动合同自动离职老板不发工资
法律分析：未签订合同的与正式职工同工同酬，可以直接向法院起诉要求支付工资 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系...

没签合同,自动离职,老板不给发工资怎么办
首先不签订用工合同，企业已经有错在先，将来申请仲裁或者诉讼时，老板会因为这个吃亏。另外，如果有证据证明你的确在老板那工作，即使不签合同，用工关系也是成立的，所以你离职应该事先通知老板的，不通知的话的确存在过错，但老板不能因此扣工资不发。所以如果是公司的话可以先联系劳动局，要求劳动稽查...

我是自动离职的,但现在老板不给结工资我该怎么办
擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前...

公司如果自动离职不发工资是否合法?
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议...