第1个回答 2008-07-07
大一下半学期的开学伊始，我们学校的会计专业学生进行了为期三周专业认识实习活动，在这段时间里，通过小组的共同努力，以及我们的学校聘请来的专家的讲座，使我对我们的会计专业有了全新的认识，并从中学到了不少的知识，对自己 有了更为明确的前进方向。以下是我自己关于会计实习的调查了解及自己倾听专家的讲座之后的感受。
关于会计的发展状况
关于会计的发展状况，其实在这以前我了解甚少
，在我看来，会计人员就是专门管理钱的，不用什么高深的知识，以前的帐房先生在我眼中就是会计人员的典型代表。但随着时代的变迁2008年考研调剂院校，我知道我的这种想法是，很不正确的，在我国知识经济如此发达的当代，你想啊，谁会把自己辛辛苦苦打下的基业随便让给一个普通的会计人员。我们国家目前很缺乏一披具有高深专业知识的高级会计师人才，而大批的中低级会计师人才却供过于求。因此2008年考研复试调剂，顺应时代的潮流，我们会计专业的学生了解会计的行业发展状况是很有必要的。会计的产生和发展是与其所处的环境密切相关的。它是社会发展到年一定阶段的产物。它适应经济而产生，又伴随经济、政治、法律、文化、科技等环境变化而变化，会计环境决定着会计人员的行为举止2008年研究生调剂站，制约着会计工作所做出的各项成果。会计环境对会计活动产生极其深远的影响。关于中国会计行业的发展状况，中国中国的会计改革与发展，经历了一个由高度集中统一的计划经济体制下的会计模式到计划经济为主、市场经济为辅，计划经济与市场经济相结合2008年研究生成绩，直到实行社会主义市场经济的转换。与此相适应，会计改革也紧密结合经济体制的转换稳步向前推进，会计行业的发展应与社会主义市场经济体制相适应，并与国际惯例相协调的会计模式的改革和发展。
在过去的一段时间之中，我国的会计行业发展突飞猛进
2008年秋季mba调剂，令世人瞩目。但我们也应该看到，加入世界经济贸易组织以后，我国所面临的机遇与挑战是并存的。 成绩只能说明过去，发展在于未来。随着经济全球化步伐的加快和我国加入WTO以后市场经济的进一步完善，会计改革与发展的任务将更加繁重2008年研究生成绩查，工作更艰苦。广大会计工作者应当对此有足够的认识。本人以为，中国的会计改革与发展是不断完善的长期任务。近期的基本思路应当是继续完善我国的会计模式，在认真总结过去经验的基础上，紧紧依靠广大会计理论和实务工作者，抓住机遇，迎接挑战2008年mba调剂，全面推进我国的会计改革。
专家称中国面临巨大会计人才缺口 威胁企业发展。
“威胁我国企业发展的不是制度不健全，而是执行不力以及巨大的国际型会计、审计人才的缺口。”
这是香港科技大学商学院副院长、会计学教授白国礼(GaryBid-dle)在接受记者采访时作出如上表述。白国礼曾经参与安然事件的调查。
白国礼认为，我国面临的一个很大问题就是人才方面的缺口。我国需要大量熟悉国际相关法律准则的信用分析师、会计师、审计师、律师以及投资银行家。“我国正从中央计划经济走向市场经济，这期间要经历许多改变。我国的管理者以及经理人需要了解西方国家的一些法律法规。这方面的人才缺口接近百万。”
“美国《新闻周刊》曾经报道抽样调查显示，中国上市公司百分之百存在假账问题，而我也注意到西方一些主要安全立法早在上个世纪30年代就制定出来了，它们经过这70多年的实践，已经变得很完善。然而好些这样的基础法令还没被引进到我国来。但我国需要这样的法令———因为我国的企业同样需要募集资金，扩大规模，而我国的市场也正经历着西方市场曾经经历的阶段。”
白国礼认为，我国的银行尤其需要掌握控制信用风险的技术。“我国的银行的呆坏账已经占了全民生产总值的30%到40%。而美国在上个世纪70年代出现银行危机的时候，这个比例也只不过10%。”他指出，银行在借钱时必须分析贷款方的信用级别，“尽管我国的银行高比例的腐败问题，很大程度上导致了呆坏账的出现，但他们还是积极培训员工信用风险控制的技能。”
“随着人民币升值压力的增大，我国更是需要加速信用体系的建立和相关人员的培训。我国市场上有大量外商游资，他们有可能迅速转移投资目标。我国需要通过信用体系来吸引稳定的、高质量的投资。”白国礼说。
安然事件不仅引发了美国会计制度的改革和投资者保护制度的颁布，同时也让亚洲国家重新审视自己的相关法律制定。中国公布了16项公认会计准则，并成立了全国会计学会。在未来两年内还要发布财务报表的列报、企业合并、资产减值、合并报表、所得税会计等15项会计准则，计划明年初步完善我国会计准则体系的建设。“我国在制定相关规章制度和会计准则方面已经取得了巨大的进步，然而目前我国面临的挑战是如何把这些成文的法律准则付诸实施。”白国礼说。
目前在我国，会计的中低级人才供过于求，而适应我国市场经济发展体制的高级人才却供不应求。顺应时代的潮流，我们也应该着眼于未来，着眼于世界。把我们自己的目标定高些，向会计人才缺乏的高级会计师迈进，这就给我们的当代大学生一个未来一个很明确的指向，——向高级会计进军。
四大会计师事务所
作为会计专业的学生，我们应该把自己的目标设远，要成为一名优秀的高级会计师人才，就应着眼于未来。了解世界四大会计师事务所，当然也包括我国的四大会计师事务所。普华永道是全球最具规模的专业服务机构,在全球一百四十二个国家拥有超过十二万五千名专业人士。普华永道融合他们所具备的渊博知识与丰富经验，以最高的职业操守为客户提供高质量的服务。普华永道为PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司。每一家PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司都是独立运作的法律实体。
普华永道不仅具备深厚的专门经验、广博的专业技能，更对中国大陆、香港及澳门的本土营商环境有透彻的认识。普华永道致力与客户忠诚合作，提供解决方案，协助客户应付千变万化的营商环境所带来的挑战。
到1998年底为止，普华永道国际会计公司在中国北京和上海有两家中外合作会计师事务所。此外，1996年12月，普华国际会计师公司吸收北京的张陈会计师事务所为其中国成员所。1997年11月，永道国际会计公司吸收广州羊城会计师事务所为其联营所。
毕马威是网络遍布全球的专业服务机构，设有由优秀专业人员组成的行业专责团队，致力提供审计、税务和谘询等专业服务。毕马威的成员机构遍及全球超过140个国家717个地区，拥有近94,000名员工。我们的目标是把我们所掌握的知识升华增值，裨益我们的客户、员工，贡献资本市场。
由于率先打入中国市场，毕马威在中国积累了丰富的市场经验，并为国内多家知名企业提供专业服务。随着中国企业融入全 球经济和境外企业大举进入中国市场，毕马威将结合其国际经验和对市场的深入认识这两大优势，在日趋复杂但又机遇处处 的中国市场为客户提供高效服务。
目前，中国在世界经济舞台中同时扮演着制造业基地和消费市场的角色，这无疑对境外投资者产生了双重的吸引力。然而，即使在加速现代化发展步伐和加入世贸组织的有利条件下，中国对投资者和企业家来说仍然是一块充满挑战的土地。在建立、构筑和拓展在华业务的过程中，境外投资者需要获得可靠、公允和独立的专业咨询服务。毕马威对跨国投资者在华所面对的 问题具有透彻的理解。无论是跨国还是地区业务问题，我们都能够向在华跨国公司及其境外总部提供具体务实的建议。
随着中国的对外开放，中国企业将无可避免地在国内市场与全球知名企业展开竞争。今天，中国的优秀企业并不满足于在国 内市场取得成功，它们还必须无惧国际竞争的挑战。企业必须将业务的各个方面提升至国际水平，理解并采纳国际标准和模式。筹资、重组、上市、引入境外合作伙伴或拓展境外业务已成为众多企业的发展战略抉择。毕马威坚信，我们在这些方面 长期积累的国际经验和对中国市场实际问题的了解和体验，将使我们更能切合中国客户的具体情况，帮助它们迎接挑战。
德勤通常指的是“德勤全球”（Deloitte Touche Tohmatsu）的下属实体，或者这家瑞士组织遍布全球的分支机构和会员。德勤全球在其国际化的战略指引下，在近150个国家和地区内拥有下属企业，汇集了12万多的专家，并致力于为客户提供卓越的专家服务和咨询，其主要业务集中在四个领域：审计、税务规划、咨询和财务顾问，全球有一半以上的大型企业、国有企业、公共机构、本地重要客户以及成功的成长期企业都在享受着德勤的服务。这家企业采纳了合伙制的形式，本身不之间提高服务，而是通过其全球的会员企业来聚敛财务。
作为根据瑞士法律组成的社团性质的组织，德勤全球或者其任何成员企业都是独立的实体，互相独立，在“勤业”、“勤业众信”、“德勤全球”的名号下开展自己的业务。
安永是全球领先的专业服务公司，提供审计、税务及企业财务等服务。安永被公认能为客户增值，通过深入了解客户业务上的挑战，提供解决方案，协助客户实现公司的目标，我们的服务获得客户的推崇，成为各行各业值得信赖的业务顾问，为他们提供最优秀、最专业及最具诚信和独立性的服务。安永承诺在任何时间、地点和在任何一个项目，协助我们的客户收集所需的资料、做出正确的判断及适当的决策，从而提供最高质量的财务信息。
专业会计人员的职责及法律责任
要成为一名高级的会计人才，就要从低层干起，或者至少了解一下企业会计人员的必备素质。这是很重要的。作为一名公司的会计人员，其实要真正做好自己的工作，并非易事，他要在各方面考虑周全，并且，要有很高的自制力及情商。
首先，在我看来，要有高的情商，对会计人员来说，要求包括5个方面：1.平时要着力提高自己的自信力；2.加强自制力的培养；3.训练提高自己的毅力，意志力；4.培养自己具有一个良好的学习生活习惯；5.提高自己与他人的相处能力。其次，在业务上，对会计的基本要求是：1熟悉税法，这一点尤其重要；2.学会应用；3.学会利用税法为本企业做税收筹划；4.做到事前筹划，事中执行，事后计算。在适当的时候，要懂得灵活变通，例如：对于原则上的事，一定要把握分寸，因为管理当局他不一定懂税法，或许他的决策会让你在会计处理是十分为难，更有甚者，他会让你故意偷税，漏税。这时，你一定要坚持原则，灵活有度，变通有法：在税收基础上变通。再次，在生活上，对于涉及到公司机密的事情，一定要守口如瓶，否则将会负法律责任的，这样的人也是不受社会欢迎的。另外，在平时多关注一些税法的优惠政策，个人所得税政策，同行业的税负问题等等。对会计人员的具体要求如下：
会计人员岗位职责
出纳人员岗位责任制
1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
二.会计员的岗位责任制
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。
、 明确会计法律责任是时代的要求
财会工作涉及社会经济生活的方方面面，经济与社会事业越发展，财会工作越重要，作为“反映、监督与控制”财务运行的主体——会计人员责任十分重大，尤其是在当前社会主义市场经济条件下会计的法律责任更加突出。而根据最近的调查研究与分析，即使在新《会计法》全面实施的今天，会计信息失真、财务管理混乱、跑冒漏滴严重、财会基础工作薄弱化的现象仍较普遍存在更有甚至少数会计贪污挪用、严重违法犯罪。究其原因，主要有以下几个方面：
1、认识误区。我国正处在新旧体制转换的时期，传统观念受到巨大的冲击，这种客观存在的历史必然，引发了一部分人的思想混乱，而财会领域又成了重灾区之一。其认识上的误区主要有二，一是“机遇观”。这几年财会领域为了尽快与国际接轨，其政策法规和制度安排不断朝着“自主”的方向变化和调整，因而，相当部分会计认为，抓住这一过渡时期的“机遇”大搞一把无碍，等到规范定型后再循规蹈矩不迟。二是“依附观”。随着各地企业民营化进程的不断加快，特别是中小企业产权制度改革的不断深化，财会人员与企业的关系已由过去的半独立型转为依附关系，为“老板”的服务已经到了无所顾忌的程度，因而造假账、偷漏税、提供失真会计信息已成为公开的秘密。
2、素质低下。诚然，在我国的财会领域确有不少优秀的“内当家”，他们忠于职守，遵纪守法，默默奉献，但也有相当部分“中间者”在“大气候”的影响下，法律意识浅薄，随波逐流，最终走向了拜金主义歧途，成为社会的败类。究其原因，主要是从众心理和个体素质与社会义务相分离的社会认同感在从中作祟，政治素质低下，导致以身试法。
我国的会计及审计方面的改革状况
一. 会计的改革
1．统一以《企业会计准则》为依据，使企业的会计核算更加规范。改革以后，各行各业、各种所有制的企业，会计制度趋向一致，同行业企业之间可以相互比较，便于国家宏观控制。
2．将“资金来源一资金占用”的平衡公式改变为“资产=负债+所有者权益”，可以使所有者明确掌握企业的资产净值和偿债能力，并适应筹资渠道多元化和有利于国际交往。改革后把会计要素划分为资产、负债、所有者权益和收入、费用、利润六大类，统一其确认、计量和核算方法，符合国际惯例。
3．建立了资本金制度，打破了专款专用和三类资金分段平衡的资金管理体制。改革以后，企业资金不再划分流动、固定和专用基金，而且对固定资产的报废损失和商品价格变动所造成的损失不再冲减国家资金，以保护所有者权益，并使企业自主地合理使用资金。
4．统一以借贷记账法代替增减记账法，实行与国际惯例接轨。
5．统一商品流通企业的进价成本与费用的界限，扩大了核算科目和核算内容，以适应业务发展的需要。
6．改变了外币业务核算办法。企业所有的外币存款和结算账户原来是在增加时按当时汇率（即记账汇率）折合人民币记账，减少时按增加时的汇率（即账面汇率）结账，记账汇率与账面汇率的差额作为汇兑损益处理。制度改变后，外币业务的增加或减少，都用业务发生时的牌价或业务发生当月月初的国家牌价（原则上采用中间价，下同）折合为人民币记账，在月份终了时，将外币账户的外币余额按月末牌价折合为人民币，作为外汇账户的期末人民币余额，调整后各外币账户的人民币余额与原账面余额的差额作为汇兑损益。
为了进一步对外开放，推动我国国民经济的发展，根据国务院决定，从1994年1月1日起进一步改革我国外汇管理制度，实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制，取消外汇调剂，实现汇率并轨；并实行银行结汇制和银行售汇制。除外商投资企业和特定业务外，所有企业的商品交易和提供服务所取得的外汇均须按牌价全部结售给外汇指定银行；用汇时企业可持规定凭证用人民币到外汇指定银行办理兑付。
7．合理采取谨慎原则，提高企业应付风险的能力。新制度规定企业提取坏账准备金，预提商品削价准备金，并允许对财政部批准的部分设备使用加速折旧法，体现了合理稳健的原则。
8．改变了利润分配的核算。新制度取消了税前分配利润的有关规定，原则上不在税前分配利润，不在税前提留各种基金。
9．简化了会计报表。将现行会计报表简化为国际通行的“资产负债表”、“损益表”和“现金流量表”及两张附表，减少了原有各种附表。对内部管理使用的报表，其种类和内容可由企业自行规定。
10．做好外商投资企业和股份制试点企业在会计核算上的衔接工作。分行业的会计制度要求所有企业于1993年7月1日起施行，但外商投资企业及股份制试点企业的会计制度已发布在前，尚有某些部分尚未衔接，因此，财政部于1993年6月份作出了规定，对从事商品流通业务的外商投资企业可比照《商品流通企业会计制度》的规定设置会计科目，进行核算。对股份制试点企业的会计科目作部分改变，如将“公积金”科目分为“资本公积”和“盈余公积”科目；企业提取的公益金在“盈余公积”科目下设置明细科目核算，并取消“集体福利基金”科目等。
为了促进会计工作在维护社会主义市场经济中的地位和作用，1985年《会计法》公布后，又经过了1993年、1999年的两次修改。修改后的《会计法》，扩大了《会计法》的适用范围，调整和进一步明确了会计核算和会计监督的范围，尤其是突出了单位领导人对会计工作的领导责任和法律责任，以保证会计数据的合法、真实、正确和完整，这是做好会计工作和改革财会制度的法律保障。1994年以来，国家对财税体制也作了重要改革，执行了以增值税为主体的流转税制度，统一了企业和个人所得税，中央财政和地方财政实行分税制，这是为建立社会主义市场经济体制，合理税负，公平竞争，并确保国家财税收入的重大改革。此外，从1994年起，国家还对外汇管理体制进行改革，实现汇率并轨，实行银行结汇和售汇制。会计法的修改、财政税收制度的改革，以及外汇管理体制的改革，将促进我国商业会计制度改革的进一步深化。
二. 审计的改革
我国目前设置的审计机关有两种，即中央审计机关和地方审计机关。中央审计机关即审计署，是国务院的组成部门，是我国的最高审计机关，它具有双重法律地位：一方面，它作为中央政府的组成部门，要接受国务院的领导，执行法律、行政法规和国务院的决定、命令，以独立的行政主体从事活动，直接审计管辖范围内的审计事项；另一方面，作为我国的最高审计机关，审计署在国务院总理的领导下，主管全国的审计工作。地方审计机关，是指省、自治区、直辖市以及市、县、区人民政府设立的审计机关。
我国现行的政府领导下的行政型审计模式，在一定程度上有利于发挥审计监督在维护财经秩序，加强廉政建设，促进依法行政，保障国民经济健康发展方面的作用。
同时也应该注意到，行政型审计体制由于其先天上的缺陷，更接近于政府的内部监督审计。国务院是最高权力机关的执行机关，而审计机关作为执行机关的组成部门去监督执行机关自身，监督行为的独立性必然会受到一定的影响，特别是政府某些行政活动有悖于法律，或在行政活动中存在短期行为，或者发生区域利益、行政级次利益、部门单位利益冲突时，尤其会影响审计机关的独立性。审计独立性的核心是审计组织的独立，组织独立决定于人员独立和经费独立，这恰恰是现行行政型审计体制无法满足的。而独立性是保证审计行为客观、公正的最基本条件，没有了独立性，审计便成了无源之水、无本之木。我国现行审计体制的不足体现在以下几个方面：
一是政府领导重视程度影响审计工作开展。按照《宪法》规定，审计工作由各级政府首长直接领导。但据资料显示，全国目前大约还有1／3左右的地方审计工作不是由政府首长直接领导。许多地方的审计工作名义上由政府首长直接分管，但实际上一把手很少过问审计工作，而是由其他领导分管或协管，而且往往是审计和财政工作由同一位领导分管，不利于审计机关对财政部门履行正常的审计监督职责。
二是政府行为制约审计工作开展。由于一些地方政府领导同志对审计工作重要性认识不足，法制观念淡薄，在一定程度上影响了对本级政府预算执行情况的审计监督，少数地方政府和有关部门甚至干预这项工作的正常开展。有些地方政府领导担心揭露问题过多难以承担责任或影响政绩，因而违反规定干预审计机关依法揭露和处理预算执行中存在的问题。特别是当审计查出问题涉及到中央与地方利益时，从本地区利益出发，对审计发现的一些严重侵犯和损害中央利益的问题压制不报，或避重就轻。由于审计机关人事任免权，经费来源依附于政府，往往不得不屈从于来自政府的压力，这种情况越到基层审计机关越突出。
三是对地方政府领导的审计监督存在空白。本级审计机关由于行政上的领导和被领导关系，无法对本级政府首长进行审计监督，上级审计机关，特别是中央审计机关由于人员力量限制，也难于对地方行政首长实施有效审计监督。以中央预算执行审计为例，一级预算单位有100多个，每年只能审计50％左右，二三级预算单位的审计面只有20％；全国县以上国税局有3000多个，每年审计不足5％；海关系统有250个分关，每年只能审计20％。中央审计机关对地方政府首长的审计现阶段还只能处于尝试和摸索阶段。
四是审计经费来源制约审计监督正常开展。财政审计监督是国家审计的永恒主题。审计机关与财政部门是监督与被监督的关系。但目前我国审计机关的经费又由同级财政部门审批，两者之间存在交叉制约，审计工作不可避免地会受到影响，客观上势必会影响对财政部门的监督?
关于会计的发展状况
关于会计的发展状况，其实在这以前我了解甚少
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在过去的一段时间之中，我国的会计行业发展突飞猛进
2008年秋季mba调剂，令世人瞩目。但我们也应该看到，加入世界经济贸易组织以后，我国所面临的机遇与挑战是并存的。 成绩只能说明过去，发展在于未来。随着经济全球化步伐的加快和我国加入WTO以后市场经济的进一步完善，会计改革与发展的任务将更加繁重2008年研究生成绩查，工作更艰苦。广大会计工作者应当对此有足够的认识。本人以为，中国的会计改革与发展是不断完善的长期任务。近期的基本思路应当是继续完善我国的会计模式，在认真总结过去经验的基础上，紧紧依靠广大会计理论和实务工作者，抓住机遇，迎接挑战2008年mba调剂，全面推进我国的会计改革。
专家称中国面临巨大会计人才缺口 威胁企业发展。
“威胁我国企业发展的不是制度不健全，而是执行不力以及巨大的国际型会计、审计人才的缺口。”
这是香港科技大学商学院副院长、会计学教授白国礼(GaryBid-dle)在接受记者采访时作出如上表述。白国礼曾经参与安然事件的调查。
白国礼认为，我国面临的一个很大问题就是人才方面的缺口。我国需要大量熟悉国际相关法律准则的信用分析师、会计师、审计师、律师以及投资银行家。“我国正从中央计划经济走向市场经济，这期间要经历许多改变。我国的管理者以及经理人需要了解西方国家的一些法律法规。这方面的人才缺口接近百万。”
“美国《新闻周刊》曾经报道抽样调查显示，中国上市公司百分之百存在假账问题，而我也注意到西方一些主要安全立法早在上个世纪30年代就制定出来了，它们经过这70多年的实践，已经变得很完善。然而好些这样的基础法令还没被引进到我国来。但我国需要这样的法令———因为我国的企业同样需要募集资金，扩大规模，而我国的市场也正经历着西方市场曾经经历的阶段。”
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四大会计师事务所
作为会计专业的学生，我们应该把自己的目标设远，要成为一名优秀的高级会计师人才，就应着眼于未来。了解世界四大会计师事务所，当然也包括我国的四大会计师事务所。普华永道是全球最具规模的专业服务机构,在全球一百四十二个国家拥有超过十二万五千名专业人士。普华永道融合他们所具备的渊博知识与丰富经验，以最高的职业操守为客户提供高质量的服务。普华永道为PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司。每一家PricewaterhouseCoopers国际网络成员公司都是独立运作的法律实体。
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到1998年底为止，普华永道国际会计公司在中国北京和上海有两家中外合作会计师事务所。此外，1996年12月，普华国际会计师公司吸收北京的张陈会计师事务所为其中国成员所。1997年11月，永道国际会计公司吸收广州羊城会计师事务所为其联营所。
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由于率先打入中国市场，毕马威在中国积累了丰富的市场经验，并为国内多家知名企业提供专业服务。随着中国企业融入全 球经济和境外企业大举进入中国市场，毕马威将结合其国际经验和对市场的深入认识这两大优势，在日趋复杂但又机遇处处 的中国市场为客户提供高效服务。
目前，中国在世界经济舞台中同时扮演着制造业基地和消费市场的角色，这无疑对境外投资者产生了双重的吸引力。然而，即使在加速现代化发展步伐和加入世贸组织的有利条件下，中国对投资者和企业家来说仍然是一块充满挑战的土地。在建立、构筑和拓展在华业务的过程中，境外投资者需要获得可靠、公允和独立的专业咨询服务。毕马威对跨国投资者在华所面对的 问题具有透彻的理解。无论是跨国还是地区业务问题，我们都能够向在华跨国公司及其境外总部提供具体务实的建议。
随着中国的对外开放，中国企业将无可避免地在国内市场与全球知名企业展开竞争。今天，中国的优秀企业并不满足于在国 内市场取得成功，它们还必须无惧国际竞争的挑战。企业必须将业务的各个方面提升至国际水平，理解并采纳国际标准和模式。筹资、重组、上市、引入境外合作伙伴或拓展境外业务已成为众多企业的发展战略抉择。毕马威坚信，我们在这些方面 长期积累的国际经验和对中国市场实际问题的了解和体验，将使我们更能切合中国客户的具体情况，帮助它们迎接挑战。
德勤通常指的是“德勤全球”（Deloitte Touche Tohmatsu）的下属实体，或者这家瑞士组织遍布全球的分支机构和会员。德勤全球在其国际化的战略指引下，在近150个国家和地区内拥有下属企业，汇集了12万多的专家，并致力于为客户提供卓越的专家服务和咨询，其主要业务集中在四个领域：审计、税务规划、咨询和财务顾问，全球有一半以上的大型企业、国有企业、公共机构、本地重要客户以及成功的成长期企业都在享受着德勤的服务。这家企业采纳了合伙制的形式，本身不之间提高服务，而是通过其全球的会员企业来聚敛财务。
作为根据瑞士法律组成的社团性质的组织，德勤全球或者其任何成员企业都是独立的实体，互相独立，在“勤业”、“勤业众信”、“德勤全球”的名号下开展自己的业务。
安永是全球领先的专业服务公司，提供审计、税务及企业财务等服务。安永被公认能为客户增值，通过深入了解客户业务上的挑战，提供解决方案，协助客户实现公司的目标，我们的服务获得客户的推崇，成为各行各业值得信赖的业务顾问，为他们提供最优秀、最专业及最具诚信和独立性的服务。安永承诺在任何时间、地点和在任何一个项目，协助我们的客户收集所需的资料、做出正确的判断及适当的决策，从而提供最高质量的财务信息。
专业会计人员的职责及法律责任
要成为一名高级的会计人才，就要从低层干起，或者至少了解一下企业会计人员的必备素质。这是很重要的。作为一名公司的会计人员，其实要真正做好自己的工作，并非易事，他要在各方面考虑周全，并且，要有很高的自制力及情商。
首先，在我看来，要有高的情商，对会计人员来说，要求包括5个方面：1.平时要着力提高自己的自信力；2.加强自制力的培养；3.训练提高自己的毅力，意志力；4.培养自己具有一个良好的学习生活习惯；5.提高自己与他人的相处能力。其次，在业务上，对会计的基本要求是：1熟悉税法，这一点尤其重要；2.学会应用；3.学会利用税法为本企业做税收筹划；4.做到事前筹划，事中执行，事后计算。在适当的时候，要懂得灵活变通，例如：对于原则上的事，一定要把握分寸，因为管理当局他不一定懂税法，或许他的决策会让你在会计处理是十分为难，更有甚者，他会让你故意偷税，漏税。这时，你一定要坚持原则，灵活有度，变通有法：在税收基础上变通。再次，在生活上，对于涉及到公司机密的事情，一定要守口如瓶，否则将会负法律责任的，这样的人也是不受社会欢迎的。另外，在平时多关注一些税法的优惠政策，个人所得税政策，同行业的税负问题等等。对会计人员的具体要求如下：
会计人员岗位职责
出纳人员岗位责任制
1.出纳员负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字。
2.现金业务要严格按照财务制度和商场制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。
3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误。
4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况。
5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。
6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错。
7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失。
8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导。
9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。
10.对领导交与的其他事务按规定办理。
二.会计员的岗位责任制
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2.即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3.划清费用的开支范围及营业内外收入。
4.认真计算财务成果及各种税金。
5.按财务制度规定正确核算利润分配。
6.按期缴纳各种税款。
7.债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8.对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9.对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10.记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
11.严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。
、 明确会计法律责任是时代的要求
财会工作涉及社会经济生活的方方面面，经济与社会事业越发展，财会工作越重要，作为“反映、监督与控制”财务运行的主体——会计人员责任十分重大，尤其是在当前社会主义市场经济条件下会计的法律责任更加突出。而根据最近的调查研究与分析，即使在新《会计法》全面实施的今天，会计信息失真、财务管理混乱、跑冒漏滴严重、财会基础工作薄弱化的现象仍较普遍存在更有甚至少数会计贪污挪用、严重违法犯罪。究其原因，主要有以下几个方面：
1、认识误区。我国正处在新旧体制转换的时期，传统观念受到巨大的冲击，这种客观存在的历史必然，引发了一部分人的思想混乱，而财会领域又成了重灾区之一。其认识上的误区主要有二，一是“机遇观”。这几年财会领域为了尽快与国际接轨，其政策法规和制度安排不断朝着“自主”的方向变化和调整，因而，相当部分会计认为，抓住这一过渡时期的“机遇”大搞一把无碍，等到规范定型后再循规蹈矩不迟。二是“依附观”。随着各地企业民营化进程的不断加快，特别是中小企业产权制度改革的不断深化，财会人员与企业的关系已由过去的半独立型转为依附关系，为“老板”的服务已经到了无所顾忌的程度，因而造假账、偷漏税、提供失真会计信息已成为公开的秘密。
2、素质低下。诚然，在我国的财会领域确有不少优秀的“内当家”，他们忠于职守，遵纪守法，默默奉献，但也有相当部分“中间者”在“大气候”的影响下，法律意识浅薄，随波逐流，最终走向了拜金主义歧途，成为社会的败类。究其原因，主要是从众心理和个体素质与社会义务相分离的社会认同感在从中作祟，政治素质低下，导致以身试法。
我国的会计及审计方面的改革状况
一. 会计的改革
1．统一以《企业会计准则》为依据，使企业的会计核算更加规范。改革以后，各行各业、各种所有制的企业，会计制度趋向一致，同行业企业之间可以相互比较，便于国家宏观控制。
2．将“资金来源一资金占用”的平衡公式改变为“资产=负债+所有者权益”，可以使所有者明确掌握企业的资产净值和偿债能力，并适应筹资渠道多元化和有利于国际交往。改革后把会计要素划分为资产、负债、所有者权益和收入、费用、利润六大类，统一其确认、计量和核算方法，符合国际惯例。
3．建立了资本金制度，打破了专款专用和三类资金分段平衡的资金管理体制。改革以后，企业资金不再划分流动、固定和专用基金，而且对固定资产的报废损失和商品价格变动所造成的损失不再冲减国家资金，以保护所有者权益，并使企业自主地合理使用资金。
4．统一以借贷记账法代替增减记账法，实行与国际惯例接轨。
5．统一商品流通企业的进价成本与费用的界限，扩大了核算科目和核算内容，以适应业务发展的需要。
6．改变了外币业务核算办法。企业所有的外币存款和结算账户原来是在增加时按当时汇率（即记账汇率）折合人民币记账，减少时按增加时的汇率（即账面汇率）结账，记账汇率与账面汇率的差额作为汇兑损益处理。制度改变后，外币业务的增加或减少，都用业务发生时的牌价或业务发生当月月初的国家牌价（原则上采用中间价，下同）折合为人民币记账，在月份终了时，将外币账户的外币余额按月末牌价折合为人民币，作为外汇账户的期末人民币余额，调整后各外币账户的人民币余额与原账面余额的差额作为汇兑损益。
为了进一步对外开放，推动我国国民经济的发展，根据国务院决定，从1994年1月1日起进一步改革我国外汇管理制度，实行以市场供求为基础的、单一的、有管理的浮动汇率制，取消外汇调剂，实现汇率并轨；并实行银行结汇制和银行售汇制。除外商投资企业和特定业务外，所有企业的商品交易和提供服务所取得的外汇均须按牌价全部结售给外汇指定银行；用汇时企业可持规定凭证用人民币到外汇指定银行办理兑付。
7．合理采取谨慎原则，提高企业应付风险的能力。新制度规定企业提取坏账准备金，预提商品削价准备金，并允许对财政部批准的部分设备使用加速折旧法，体现了合理稳健的原则。
8．改变了利润分配的核算。新制度取消了税前分配利润的有关规定，原则上不在税前分配利润，不在税前提留各种基金。
9．简化了会计报表。将现行会计报表简化为国际通行的“资产负债表”、“损益表”和“现金流量表”及两张附表，减少了原有各种附表。对内部管理使用的报表，其种类和内容可由企业自行规定。
10．做好外商投资企业和股份制试点企业在会计核算上的衔接工作。分行业的会计制度要求所有企业于1993年7月1日起施行，但外商投资企业及股份制试点企业的会计制度已发布在前，尚有某些部分尚未衔接，因此，财政部于1993年6月份作出了规定，对从事商品流通业务的外商投资企业可比照《商品流通企业会计制度》的规定设置会计科目，进行核算。对股份制试点企业的会计科目作部分改变，如将“公积金”科目分为“资本公积”和“盈余公积”科目；企业提取的公益金在“盈余公积”科目下设置明细科目核算，并取消“集体福利基金”科目等。
为了促进会计工作在维护社会主义市场经济中的地位和作用，1985年《会计法》公布后，又经过了1993年、1999年的两次修改。修改后的《会计法》，扩大了《会计法》的适用范围，调整和进一步明确了会计核算和会计监督的范围，尤其是突出了单位领导人对会计工作的领导责任和法律责任，以保证会计数据的合法、真实、正确和完整，这是做好会计工作和改革财会制度的法律保障。1994年以来，国家对财税体制也作了重要改革，执行了以增值税为主体的流转税制度，统一了企业和个人所得税，中央财政和地方财政实行分税制，这是为建立社会主义市场经济体制，合理税负，公平竞争，并确保国家财税收入的重大改革。此外，从1994年起，国家还对外汇管理体制进行改革，实现汇率并轨，实行银行结汇和售汇制。会计法的修改、财政税收制度的改革，以及外汇管理体制的改革，将促进我国商业会计制度改革的进一步深化。
二. 审计的改革
我国目前设置的审计机关有两种，即中央审计机关和地方审计机关。中央审计机关即审计署，是国务院的组成部门，是我国的最高审计机关，它具有双重法律地位：一方面，它作为中央政府的组成部门，要接受国务院的领导，执行法律、行政法规和国务院的决定、命令，以独立的行政主体从事活动，直接审计管辖范围内的审计事项；另一方面，作为我国的最高审计机关，审计署在国务院总理的领导下，主管全国的审计工作。地方审计机关，是指省、自治区、直辖市以及市、县、区人民政府设立的审计机关。
我国现行的政府领导下的行政型审计模式，在一定程度上有利于发挥审计监督在维护财经秩序，加强廉政建设，促进依法行政，保障国民经济健康发展方面的作用。
同时也应该注意到，行政型审计体制由于其先天上的缺陷，更接近于政府的内部监督审计。国务院是最高权力机关的执行机关，而审计机关作为执行机关的组成部门去监督执行机关自身，监督行为的独立性必然会受到一定的影响，特别是政府某些行政活动有悖于法律，或在行政活动中存在短期行为，或者发生区域利益、行政级次利益、部门单位利益冲突时，尤其会影响审计机关的独立性。审计独立性的核心是审计组织的独立，组织独立决定于人员独立和经费独立，这恰恰是现行行政型审计体制无法满足的。而独立性是保证审计行为客观、公正的最基本条件，没有了独立性，审计便成了无源之水、无本之木。我国现行审计体制的不足体现在以下几个方面：
一是政府领导重视程度影响审计工作开展。按照《宪法》规定，审计工作由各级政府首长直接领导。但据资料显示，全国目前大约还有1／3左右的地方审计工作不是由政府首长直接领导。许多地方的审计工作名义上由政府首长直接分管，但实际上一把手很少过问审计工作，而是由其他领导分管或协管，而且往往是审计和财政工作由同一位领导分管，不利于审计机关对财政部门履行正常的审计监督职责。
二是政府行为制约审计工作开展。由于一些地方政府领导同志对审计工作重要性认识不足，法制观念淡薄，在一定程度上影响了对本级政府预算执行情况的审计监督，少数地方政府和有关部门甚至干预这项工作的正常开展。有些地方政府领导担心揭露问题过多难以承担责任或影响政绩，因而违反规定干预审计机关依法揭露和处理预算执行中存在的问题。特别是当审计查出问题涉及到中央与地方利益时，从本地区利益出发，对审计发现的一些严重侵犯和损害中央利益的问题压制不报，或避重就轻。由于审计机关人事任免权，经费来源依附于政府，往往不得不屈从于来自政府的压力，这种情况越到基层审计机关越突出。
三是对地方政府领导的审计监督存在空白。本级审计机关由于行政上的领导和被领导关系，无法对本级政府首长进行审计监督，上级审计机关，特别是中央审计机关由于人员力量限制，也难于对地方行政首长实施有效审计监督。以中央预算执行审计为例，一级预算单位有100多个，每年只能审计50％左右，二三级预算单位的审计面只有20％；全国县以上国税局有3000多个，每年审计不足5％；海关系统有250个分关，每年只能审计20％。中央审计机关对地方政府首长的审计现阶段还只能处于尝试和摸索阶段。
四是审计经费来源制约审计监督正常开展。财政审计监督是国家审计的永恒主题。审计机关与财政部门是监督与被监督的关系。但目前我国审计机关的经费又由同级财政部门审批，两者之间存在交叉制约，审计工作不可避免地会受到影响，客观上势必会影响对财政部门的监督?
第2个回答 2008-07-07
在一个公司一个会计的位置很重要。他操握公司的每一项经济活动，每一项经济活动都需要财务来协调与参与才行。因为每项活动涉及的财税问题都有不同的方法来解决，事先做把一个活动策划好可以为公司省很多不必要的资金等等。本回答被网友采纳
第3个回答 2008-07-07
会计作为一项经济管理活动
出发点是无论如何都以公司利益为重
在不正面违反法律法规的情况下 灵活操作
出发点是无论如何都以公司利益为重
在不正面违反法律法规的情况下 灵活操作
第4个回答 2019-11-23
会计面试常见问题：
1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?
2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?
3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?
4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?
5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?
6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整
7、你为什么离开以前的公司?
8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。
10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)
11、请你谈谈毕业之后的工作经历。
12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?
13、你认为你在工作中的成就是什么?
14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?
15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。
15、你在工作中有什么收获和体会?
17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。
18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?
19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?
20、你会做两套账吗? 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
会计面试的公司一般会问些什么问题?明天就面试了,紧张,谁能告诉一下...
1、带多几份简历前往面试,没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历,面试你的人可能不止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。 2、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流,在不言之中,你会展现出对对方的兴趣。
面试时人家考官问我你的优点和缺点是什么?我该怎么回答
回答示范8: 我觉得我最大的优点是比较符合儒家思想, 呵呵, 仁、 义、 礼、智、 信, 可能一下子就是五个优点了。通俗点说, 善良正直、 值得信任。在科龙的博士后工作站呆了两年多, 同事和领导对我的评价都是“尽心尽责”。我还从前年开始捐助希望工程, 其实一年才1,000块钱就可以帮一个孩子上学了, 呵呵。
HR这些面试问题不要再问了吧
“先做个自我介绍吧”、“谈谈你的优缺点”、“你打算怎么开展工作”、“你的兴趣爱好是什么”……这些问题在不少求职者看来都很傻很天真,难道我回答了面试官就真信了? 网友们最反感在面试时被问到自己的缺点,其次就是自我介绍,而离职原因则排名第三。 HR这些面试问题不要再问了吧2 很多时候,HR问出的面试问...
面试被问优缺点时,怎么回答最加分?
实话讲这有点小聪明的意思，面试官也许会反感，依然是觉得你不真诚，有点假。最后就是聪明反被聪明误。4. 职业的非相关性 面试官之所以问候选人的优缺点，想要了解到的信息一定是和工作有关的，而不是唠家长里短。回答的内容和工作、岗位不相关，问你缺点，你说我不爱运动，不爱做家务等，和工作...
面试时被问到缺点是什么?这样回答让面试官对你刮目相看
二是对应聘职位来说是致命的,比如你应聘会计岗位,你的缺点是对数字不敏感,那肯定不行。如果应聘编辑岗位,这个缺点就无伤大雅。面试时被问到缺点,用“冲突——解决冲突——完美结局”这个故事模型讲缺点,可以让面试官对你刮目相看。但是,工具不是万能的。个人工作实力和诚信的人格魅力才是面试的致胜法宝。 已赞...
面试常会问到那些问题? 问在以前的公司那么好,为什么不做? 怎么来回答...
有时企业还会“关心”地问“看你的简历,应该不少公司找你吧”,“你和以前同事相处好吗?经常联系吗”,“以前公司的资料可以拿过来(或客户可以拉过来)吗”,“你觉得以前的领导对你公平吗”之类的问题。简单回答“是”或“不是”,“好”或“不好”,“可以”或“不可以”,“公平”还是“不公平”,都难令面试...
面试是你能够得到一份工作的关键环节
1.面试官可能会问哪些问题? 面试官只想知道一个问题,那就是你到底跟我的岗位要求匹不匹配。所以,基本上会围绕岗位职责来提相关问题,那么,你就要对岗位职责理解透彻,然后找出自己工作经历中与之相匹配的部分,灵活回答面试官的问题。 2.我要问哪些问题? 当面试官问你,你有什么问题的时候,有些人往往不知道要问...
财务会计面试题目及答案
2、 你认为自己最大的弱点是什么? 绝对不要自作聪明的回答我最大的缺点是过于追求完美,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。 3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么? 说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。 4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么? 我...
公务员面试
第三、基层的工作经历使我的人生观得到了发展,因为我工作在基层,使我对社会有了更加深刻的认识,想人民之所想,急人民之所急,不一定成为一位风云人物,但是要为社会、为人民做出自己的贡献,充分发挥自己的人生价值,成为一名对社会有用的人是我人生的最大目标。 四、以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究...
面试注意问题
主考官会很快切入正题:“请你简单谈谈自己的经历和特长”。 这是每个应聘者都应精心准备的内容。开头开得好不好,主要看你怎么回答这个问题。现实招聘面试中,不少求职者回答这一问题时,显得琐碎、啰嗦、没有条理。有的从上小学谈起,初中、高中、进厂、干什么工作、表现怎样等等,过于详尽;有的甚至什么时候结婚、...
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