本人1981年参加工作,在2005年9月是行政一般人员,2005年被提为事业单位副科级领导,行政一般人员工资是基础工资230元。职务工资253元。级别工资281元,工令工资25元职务津贴140元。目标管理40元,剩余津贴49.5元。误餐补贴200元。
请问那一位懂套改工资的高人,给我回答一下我到事业单位当上副科级人员后该套该为怎样的工资状况,谢谢啦我是河北的。
我是全额拨款的事业单位副科级领导,请问我的工资该怎么套改
事业单位要看你们是依照公务员管理的单位还是一般事业单位。如果是依照的公务员的,那你就应该就高就近套副科的公务员工资标准。如果是一般事业单位,那套事业工资,级别相对来说对基本工资没有很大关系。重要的是职称。当然单位自已可能会有一些岗位津贴之类,这要看单位。从你上面所说的工资来看,你的应该...
事业单位管理岗参公后工资怎么套改
薪级工资套改政策如下:工作人员根据套改年限、任职年限和所聘岗位套改相应的薪级工资。具体方法采用坐标法,横坐标表示套改年限,竖坐标表示岗位和任职年限,根据坐标焦点确定薪级等级。如果套改结果找不到对应薪级等级,则向右查找,找到的第一个等级就是薪级等级。例如,某教授套改年限30年,任职年限10年,...
事业单位改参照公务员后如何套改工资
现在大部分地区都在进行工资套改,我们这里已经结束了行政编制的工资套改工作,事业编制在等待审核,看能不能通过,如果通过的话,就参照公务员管理,如果没有通过,就按照纯事业编制运作,所以大家都在期盼呢。
事业单位工资套改的计算方法??
事业单位工资套改的计算方法是:新工资=岗位工资+薪级工资+津补贴。一、套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。二、本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+津...
事业单位管理岗参公后工资怎么套改
各类岗位薪级工资套改政策和计算方法一、基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13...
事业单位工资套改薪级的具体算法
2、工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改薪级工资为28级643元,原任讲师13年(含副教授4年),可套改薪级工资29级673...
企业工人现转为全额拨款事业单位工资怎样套改?
得先确定你在将来的事业单位走工人工资还是干部工资。干部工资的话,按助理经济师17年算,学历没关系,因为套改时会从你1988年参加工作时算起。工人工资和学历也没关系。事业单位的工人工资是按技术等级来定的,就是那种高级工、中级工、初级工。但是如果你一直聘助理经济师的话,建议你咨询一下单位是不...
事业单位管理人员副科转职称中级薪级工资怎样套
对于正科级职务)。4. 中级职称的工资级别分为三个档次,具体的工资档次可能会根据个人的具体情况和单位的薪酬体系有所不同。5. 如果您从副科级职务转为职称中级,您的薪级工资可能会有所调整,但调整的幅度通常不会特别大。具体的套改标准会依据当地的薪酬政策和职称评审规定来确定。
什么是套改工资,套改工资标准什么意思
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 1.工资套改,是针对指机关事业单位工作人员进行的工资制度改革,国家出台的相关政策。 2.是根据一定的套改规则,根据各岗位所处的岗位等级和薪资档位,将员工的薪酬套入新的薪酬结构,并对薪酬数据进行反复测算以确定第三的套改决策。 3.套改是指起始工资的确定,主要是针对在2006...
事业单位薪级工资套改表
事业单位薪级工资标准分三种一、管理岗薪级工资对照表: 事业单位管理岗是指从事行政管理的工作人员,对应的岗位从办事员-科员-副科-正科-副处-正处-副局-正局-副厅-正厅-副部-正部这个行政路线进行职务升迁,其对应的薪级工资标准如下(以2006年套改后的作为案例):二、技术岗薪级工资对照表: 事业...