现在和公司签了三个月的实习合同，公司也说可以随时离开。但是要辞职的话实习生要提前15天报备。我现在
有急事必须马上就离职，我们是每个月23号月结。15号发工资。现在离发工资还有5天。我想请问我上个月的工资能拿吗？
有急事必须马上就离职，我们是每个月23号月结。15号发工资。现在离发工资还有5天。我想请问我上个月的工资能拿吗？
实习协议上说实习生离职要提前15天给主管说，但现在我有急事根本就不能等到15天后再离职。也没说工资是怎么发的，只是听以前同事说如果不提前给公司报备的话，，，，月初离职的话上个月工资就没有了，中旬以后离职这个月就没有。
追答1、这种事情一定要亲自去咨询公司人事部门，其他同事可能对公司政策不熟，会误导你的。
2、跟你的部门主管、公司人事部门协商离职，说明离职原因等。
协商不成的话，你要拿回你的工资，只能去法院起诉咯。
签了实习合同可以随时离职吗?
签了实习合同可以随时离职，但是需要提前三天告知单位，否则一旦职员擅自离职给单位造成了经济损失，那么该职员就有需要向单位支付民事赔偿金的可能。如果过了实习期，那么有离职意愿的职员，需要提前一个月告知单位。 一、签了实习合同可以随时离职吗?1、签了实习合同可以随时离职，但是需要提前三天告知单位...
作为一个实习生,想要离职可以立马走人吗?
劳动者离职是不可以立马走人的，劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1...
实习生签了合同可以随时辞职吗
签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
对实习期学生可以提前辞退吗?
公司试用期可以辞退员工，但是需要具备公司考核该员工不符合录用条件的相关证明材料。用人单位应当将解除劳动关系的事宜公开，并以书面形式送达离职通知书给员工，通知其前来办理交接工作以及离职手续。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合...
签了实习协议可以随时离职吗
法律分析：实习生可以随时提出辞职，只需要提前三天书面通知用人单位，到日期后就可以离开了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法 》 第三十七条 劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。试用期内，劳动者可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。
实习生可以随时走人吗
实习期可以随时辞职,按《劳动合同法》规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。所以,实习期辞职,一般提前三天申请就可以。 1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻...
实习生怎样辞职,有没有提前一个月辞职的说法?
实习生一般是没有辞职这一说到的。也就是说如果你不想实习了可以提前结束的。这个是没有辞职的。但是我认为作为实习生应该还是坚持到底，比较好。毕竟实习也会为你积累很多经验的。
...公司原先说辞职什么的要提前一个月? 怎么办
可以直接跟直属领导提出辞职，按照公司正常离职流程来就好了呀，辞职需要提前一个月是防止工作出现无人接手的空档，你目前是实习，岗位是否需要及时补空需要领导来判断
实习生可以随时辞职吗?劳动法有规定吗?
可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。实习生如果与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时...
我是一名实习生,跟公司签了实习协议,我辞职多久可以走?如果我写了辞职...
不可以提出辞职后立即走人。劳动者提出辞职要符合法定程序，用人单位不批准的情况下，在试用期内的，提前三天通知用人单位，超过试用期的，提前三十天通知用人单位方能合法解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
