我今天去面试的,人力资源的一位经理级的人物给我面试的,没有说让总经理面试我啊?
追答从长远看,一般比较正规的企业,面试总经理助理级别的人力,要三级面试;第一级:人力资源主管或部门经理,第二级:主管经理,第三级,薪资谈判,签约。
面试总经理助理时必须要经过总经理面试吗
这是必须的,你要知道总经理可是助理的直接领导啊!
如何面试经理助理
我们先来看下面这则案例表述吧!经理助理面试案例:某单位招聘总经理助理,经过严格挑选,有四位应聘者进入面试。面试由总经理亲自把关,应聘者进了总经理办公室,刚刚坐下,就正好碰上“停电”,总经理于是笑着对应聘者说:“停电了,空调也关了,你能不能说个笑话给大家解解闷。”先后有三个应聘者不...
面试保险公司的总经理助理需要注意什么?
总经理助理这类职位,最后一轮面试应该是总经理,第一,他作为公司BOSS,应该对公司所要招录的人员有适当面聊;第二,这个职位本身就是服务于总经理的,所以总经理当然要看一看人选,看素质、看眼缘、看形象,总经理助理这个活儿需要情商比较高,沟通协调能力比较强的人选,当然,还要总经理看得上眼,所...
我明天要去面试总经理助理,请面试的时候他们一般问什么问题?
主要是经验,比如:(当然你最好是服装厂,这是优势,)1、请你作自我介绍一下,2、你以前做什么职位,都负责那些,3、问你一些日常处理工作,这个是总经理助理,相当于主管级以上职位了,4、有的企业还会做测试题。电脑我估计不会考什么,5、最主要的一方面,就是你的经验,你有无做过助理,都做...
怎样面试总经理助理
再定位,如是这样你个人的发挥空间就较大,那也要看自已的悟性和老总之间配合程度了。3、面试的关健要体现出你的洞察力、判断力和处事能力,老总身边大都需要能读懂他的人,他的一言一行一止都暗示什么,你一定要快速领悟,而且要能不露声色、或快速地去处理,否则你不具备做助理的岗位。
面试会计完还要总经理面试
你是应聘财务部门的话,因为是财务部门需要人手,一般录用部门负责人通过了基本就可以通过了,人事那边通过的话,证明你的基本条件符合公司要求。至于总经理那边,除非你以前出过什么问题被他知道了,或者你面试的时候犯2说了严重错误的话,不然通过率还是很高的,毕竟不是请总经理助理,不会要求过高。
准备面试总经理助理,求经验,如何能得到这份工作
面试时要提前到达,见面试主管时要敲门得到许可后进入,见到主管可以打呼:“我是***,前来应聘的”,主管示意你坐下你就可以落坐。不要主动去跟主管握手或递烟什么的。主管回答问题时要态度诚恳,回答主管的问题不要主管没有把话说完你就抢答。助理职位应该坚持原则,不越权、不缺位、不越位;助理工作...
应聘总经理助理的面试前该准备些什么
这个是需要长期工作经验的。另外一类就是秘书类的。主要是负责协助主管人员进行一些事务上的操作,更侧重于任务执行与落实。对于此类的职位,面试前要针对其要求的技能进行有针对性的练习,比如公文写作,英文,电脑操作等。面试的时候,一定要让自己表现的更为专业自信。加油~...
怎样才能成为总经理助理
起码你去面视的时候能够侃侃而谈,还有英文也很重要,毕竟总经理如果带着一个英文很帮的秘书出去会很有面子,其他的比如形象气质不用我多说了,还有一个很关键的地方就是面视的时候一定要自信,当然这个自信不是盲目的,是建立在你对企业对自己充分了解的基础上的,这个气场真的很重要,一定会影响到面...
应聘总经理助理的面试前该准备些什么
并对所从事行业有足够的了解。这个是需要长期工作经验的。另外一类就是秘书类的。主要是负责协助主管人员进行一些事务上的操作,更侧重于任务执行与落实。对于此类的职位,面试前要针对其要求的技能进行有针对性的练习,比如公文写作,英文,电脑操作等。面试的时候,一定要让自己表现的更为专业自信。