第1个回答 2013-03-26
尼玛！！！！奸商~~~~~~ 劳动法规定。一星期上班时间不得超过44小时。 每星期至少休息一天。 每月加班不许超过36小时。
而且法定节假日加班工资 翻2-3倍。本回答被网友采纳
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第2个回答 2013-03-26
这得看了，你说的上班时间是超过了，但是如果超过的算加班时间、工资里算加班工资的话是允许的。
其实一般来说都是合法的，只是加班工资太低了而已
其实一般来说都是合法的，只是加班工资太低了而已
第3个回答 2013-03-26
全部不正常，支持找劳动监察大队
第4个回答 2021-01-06
第5个回答 2019-08-28
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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