事业单位的五险一金是怎么交的
法律分析：五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。养老保险：单位每个月为缴纳21%，自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险：单位每个月为缴纳2%，自己缴纳1%;工...
五险一金的费用全部由个人承担吗?
五险一金的费用不是全部由个人承担，五险一金是按照相应的比例，由个人和单位分别缴纳，它是指事业单位和企业，事业单位和企业统一给员工代缴五险一金，个人只扣自己工资的一小部分，单位交大部分。具体的上缴比例按国家文件才来执行。
五险一金全额缴纳是什么意思
五险一金中的一金是指住房公积金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
事业单位辞职后五险一金怎么处理
一、事业单位辞职后五险一金怎么处理1、辞职后五险一金的处理方式是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。由于个人全额缴纳，不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老...
公务员和事业单位的职工需要自己缴纳五险一金吗?还是由单位承担?
公务员和事业单位的职工需要缴纳五险一金的个人部分，单位承担单位应缴纳的部分，其中生育保险和工伤保险由单位全部承担。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及...
缴纳个人所得税需要扣除五险一金吗
计算个人所得税要扣除个人的五险一金总额才可以的，根据《个人所得税法实施条例》第二十五条规定：“按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”。月工资先扣除五险一金，之后再计税。工资个人所得税计算方法：...
事业单位得五险一金吗
所有公务员都享受五险一金待遇，但是五险个人部分是不用缴纳的，全部由财政支付，公积金个人和单位各出一半。参照公务员的事业单位同公务员待遇一样。一般性事业单位社会保险由个人缴纳和单位缴纳两部分构成，公积金个人和单位各出一半。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
事业单位五险一金分录
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
事业单位的五险一金个人缴纳部分属于工资总额吗
五险一金的个人应缴纳部分从劳动报酬中扣除，由单位代扣代缴。没有劳动就没有报酬，也就不存在扣除和代缴。【法律依据】《关于工资总额组成的规定 》第二条 全民所有制和集体所有制企业、事业单位，各种合营单位，各级国家机关、政党机关和社会团体，在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算，均应...
事业单位的五险一金怎么交的?
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%...
