我在上市公司干了十年了今天把我辞退了我应该得到什么赔偿
1、用人单位依据《劳动合同法》三十九条的解除劳动合同的，不需要支付经济补偿金。2、用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；需要向劳动者支付经济...
在一个单位工作,满10年被辞退了,单位怎样补偿
第一经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。第二如果是违法辞退，则需要支付...
在单位工作十年,单位没给签合同,现在要辞退我该怎么补偿?
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金,N+1; 3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情...
我在公司十年啦公司无辜把我辞退,我应该得到什么补偿*
一、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。二、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录...
在公司干了十几年。现在公司不用我了我应该得到怎样的赔偿
如果公司无正当理由解除合同，您可以主张经济补偿金，按工作年限补偿，您可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，需要有证据证明劳动关系存在，和入职的时间。
...未签定劳动合同,但已买社保,现在公司解聘我,我应该得到什么...
一、劳动者有法定过错，公司按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。造成用人单位损失的，用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的，用人单位应当支付经济补偿金 劳动者没有法定过错，公司可以按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定解除合同，但...
...单位与我终止劳动合同我已经49岁了,我应该的到什么补偿
按《劳动合同法》规定，劳动合同期满用人单位不续签，有按劳动者每满一年工资支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，向劳动者支付经济补偿金。你可以得到10个月工资的补偿。
在公司干了十几年。现在公司不用我了我应该得到怎样的赔偿
如果你与用人单位签订了佣工协议，用人单位违约的话，可以到当地劳动部门申请劳动仲裁，要求佣人单位一次性赔偿劳动违约金！
公司裁员,我能得到多少补偿?
公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、...
...十年,因现在得了高血压病公司把迟退了,我应该得到些什么补偿?_百度...
被辞退是有经济补偿金的，你上班十年至少给你11个月的工资补偿。
