您好请问本人工资二千元一个月!每天上班时间八小时!每个星期天休息!星期六上班双倍工资!本人由2013.8

您好请问本人工资二千元一个月!每天上班时间八小时!每个星期天休息!星期六上班双倍工资!本人由2013.8.1开始上班到2013.8.20结束!其中2013.8.10星期六请假了四小时!按国家劳动法算工资能拿到多少工资!谢谢

第1个回答  2013-08-21
1、基本工资:2000/22*14=1272.7元。

2、加班费:20小时*(2000/21.75/8*2)=459.8元。

3、合计应得:1732.5元。追问

点样计算出来的

追答

按劳动法,如果在了解细节,可以看看《劳动法》及其配套的法规。

您好请问本人工资二千元一个月!每天上班时间八小时!每个星期天休息!星 ...
1、基本工资:2000\/22*14=1272.7元。2、加班费:20小时*(2000\/21.75\/8*2)=459.8元。3、合计应得:1732.5元。

每天工作八小时,星期六还要上班,合法吗?
不合法。《劳动法》第三十六条强制规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。处理方法:根据我国《劳动法》的规定,劳动争议处理的基本形 式有以下四种:向企业劳动争议调解委员会申请调解;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ;向人民法院提起诉讼;当事人自行...

2000底薪26天制每天八小时工资每小时怎么算?
您好!我们公司计算公式是:一年有52个星期,每个星期六和星期天休息没有工资,所以一年休息104天,一年有工资的天数是365-104=261天,一年有12个月,每个月平均上班的天数=261\/12=21.75天 每小时工资=(底薪+所有的津贴)\/21.75天\/8小时 您们公司星期六上班是加班计算是要加倍的。您可以套用这个...

2500的工资,一天八小时,每个星期天休息一天,请了5天假,怎么算呢?求解...
2500-2500\/22*5=1931.82

在一家公司工作,每天八小时,每个星期只休一天,按劳动法星期六星期天属...
如果是综合工时,六日上班也是没有问题的,只要周工作时间不超过44小时。如果是标准工时,那么周六上班,理论上企业应当支付你1.5倍加班工资,算法:(薪资\/22.5)*1.5。最后得确定你的工资构成是否存在固定加班工资,如果存在,虽然也不符合劳动法,但是追回加班工资的机会不大。如果没有这部分工资构成...

底薪2000,每个礼拜星期六星期天都加班,每天上班10个小时,这样子一个月...
如果是每天都上班10个小时,一月无休,每天加班两个小时,周末十个小时,周末按双倍,平时加班一点五倍,那么算下来可以拿四千多到五千块

每天上8个半小时班,每个星期天放假,一个月1500工资一个小时是几块?
首先每周法定工作时间最多44小时,超出部分应按加班计,另一般大企业计算日工资是扣除周末的,双休情况下一般是按21.75天计算的。

月薪制的工人星期六上班有没有加班费?
月薪制的工人星期六上班有没有加班费,取决于星期六是否属于休息日,如果属于休息日,但安排补休了,且平均每周工作时间不超过四十四小时,则星期六上班不用支付加班费。参照《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。参照...

工资是2100元底薪 一天工作8小时 加班费是1.5倍 每天加班2小时 星期日...
1、加班工资=基本工资\/21.75天\/8小时*2倍*公休日加班小时数。2、加班工资=基本工资\/21.75天\/8小时*1.5倍*平时加班小时数。3、加班工资=基本工资\/21.75天\/8小时*3倍*节假日加班小时数。

星期六上班是双倍工资?
如果你们单位要求周六日不休,周一到周五串休,即周末加班可以安排调休的话,不需要支付加班费,当然没有双倍工资。第二:对于职工休息时间,《劳动法》第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《国务院关于职工工作时间的规定》规定:国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日...

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