公司现在只有一个员工交社保。外帐工资做几个人？
公司只交一个人社保，而且剩余员工半年内也不交。那外帐做一个人还是多做呢？社保会不会看工资条人多不按规定交社保而处罚呢？还有外帐现在钱不够，可以只计提，下个月补发工资吗？
第1个回答 2013-09-03
这个涉及到财务，我们遇到的客户是有几个交的做几个账的。
社保款是直接从公司帐划给社保中心的。
关于社保这一块，我们发现实际操作中是民不举官不究。就怕你的员工哪天找你算账。。。
我们是做社保代缴的，建议如果你入社保的人少，找个代理公司更方便。
财务方面的知识 你得问问会计了。本回答被网友采纳
社保款是直接从公司帐划给社保中心的。
关于社保这一块，我们发现实际操作中是民不举官不究。就怕你的员工哪天找你算账。。。
我们是做社保代缴的，建议如果你入社保的人少，找个代理公司更方便。
财务方面的知识 你得问问会计了。本回答被网友采纳
第2个回答 2013-09-03
外帐就写一个人，其他人的按照劳务费的形式支付，意思就是其他人暂时按照兼职的名义发工资！追问
还有如果工资表做2500，可以按2010基数交社保吗？
追答可以按照最低标准交社保的！
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