现在好多大学生都找不到工作,为什么

如题所述

第1个回答  2017-12-10
楼上说得不对,不能全部都说好高骛远!
生活中确实有一部分人会这样。但真正的原因我觉得是在学校学得知识广而不精,而现实工作中,一个萝卜一个坑,老板不要你知识广,要的是你某方面的知识精精精!!
这里落差就出来了,总觉得自己待在一个岗位委屈了自己,然后就这也看不上,那也看不上。久而久之老板们也精了,高薪请你个毕业生回来,做一两个月,你就跑了。那以后又何必再给毕业生高薪了呢。
第2个回答  2017-12-10
1要求高
2没特长
3大学生太多,没那么多好工作安排
4没有关系是硬伤本回答被网友采纳
第3个回答  2017-12-10
现在不管做啥子,都是先要有工作经验的,但是大学生刚刚毕业,都没有经验,所以就不好找
第4个回答  2017-12-10
因为挑的高呗
第5个回答  2017-12-10
不要看眼前利益,刚出来最重要的是抱着学习的态度。

为什么大学生找不到工作
1、高校扩招影响导致市场供需失衡:社会对岗位的需求人数达不到每年毕业生们的人数,是造成了就业市场供需失衡的主要因素;2、找工作容易,找好工作难:低工资难以满足基本生存需要,往往不能对如入职场的大学生形成足够的工作激励,毕业生给自己的求职之路增设了一些阻碍,使得就业之路更加狭窄。3、学校理论...

现在大学毕业生就业难,有哪些原因造成的?
有的大学生之所以会找不到工作,一方面也是因为受到了个人的求职心理所影响,有的大学毕业生不愿意去从事一些比较基层的工作,对自己有比较高的要求和期望,甚至是对自己没有一个清晰的认识和定位,这也会导致自己能找到合适的工作,出现“高不就、低不成”的情况。3、大学毕业生个人的专业水平与能力 ...

大学生为什么会找不到工作呢?
1. 缺乏实践经验:许多工作都要求求职者具备相关的实践经验或实习经验。对于没有相关经验的大学生来说,这可能会限制他们在就业市场上的竞争力,因为雇主更倾向于招聘具备相关经验的候选人。2. 学历与专业不匹配:某些行业或职位对学历或专业有较高的要求,如果大学生的学历或专业与工作要求不匹配,就会使...

为什么大学里的毕业生都找不到工作?
1. 人才供需失衡:随着近年来高等教育的普及,大学毕业生的数量逐年攀升,而市场对于高校毕业生的需求相对有限。这导致了人才供需失衡,大学生就业竞争加剧。2. 专业不对口:部分大学生所学专业与市场需求存在较大差距,导致求职过程中难以找到与专业相关的岗位。此外,部分专业在实际应用中的就业空间较小,...

为什么如今社会有很多大学生都很难就业呢?
1.结构性就业失调,供需矛盾明显。首先,中国处于人口高峰期,新生劳动力增长过快,远远超过经济增长创造就业岗位的速度,这对大学毕业生就业产生一定影响。其次,高等教育进入大众化时代,大规模扩招的 直接结果就是大学生就业从精英化走向了大众化。2.部分大学生对学校的对口就业安排过于依赖。因为学校与...

为什么现在大学生这么难就业?
1、大学生竞争激烈 大学生就业竞争日益激烈。首先,全国每年都有大量的大学生毕业,大学生就业人数不断增加,加强了竞争压力。其次,全国每年都有很多人从工作岗位下岗,他们也在努力寻求再就业,与毕业大学生也展开了竞争。最后,由于一些大学生好高骛远,不愿从事一些待遇相对低的工作,以致于不能让自己...

为什么现在大学生就业困难?
现在大学生就业困难主要有以下几个原因:1. 就业场竞争激烈:随着大学毕业生数量的增加,就业市场竞争日益激烈。很多行业和岗位的供求比不平衡,导致一些学生难以找到满意的工作。2. 学历泛滥和职业不匹配:大学生整体学历水平提高,但有些学校和专业的教育质量和职业培养存在问题。一些毕业生缺乏实际操作能力...

为什么大学生普遍找不到工作
当今社会大学生找工作越来越难。先说工作难的原因:第一:大学生日益增多,本科生研究生都烂大街了,竞争力大;第二:国家整体产业结构造成了大学生无用武之地,就是很多产业链是不需要大学生的,而是需要劳动力,大学生肯定不愿意干。第三:现在的社会整体都很轻浮,人们都很浮躁,不能坚持干一件事...

为什么现在很多大学生在毕业以后都找不到工作?
1. 就业市场竞争激烈:随着高等教育的普及,大学毕业生数量不断增加,而就业市场的需求并没有相应增加,导致就业市场竞争激烈。2. 就业岗位不匹配:很多大学生在选择专业时没有考虑到就业前景和市场需求,导致毕业后找不到与专业相关的工作。3. 缺乏实践经验:很多大学生在校期间只注重学习理论知识,缺乏...

大学生找不到工作的原因有哪些呢?
2. 专业不实用:有些专业并不是市场所需,导致毕业生就业受阻。3. 招聘资格要求高:公司对人才的招聘资格要求较高,导致初出社会的大学生没有机会。4. 人才优惠政策不明确:有些企业或政府并没有明确的人才优惠政策,对于有才华的大学生来说,缺乏一个明确的利益保障。5. 没有积累工作经验:很多公司...

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