公务员签劳动合同吗
公务员不需要签劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者...
公务员要签劳动合同吗
一般公务员是不需要签劳动合同的，公务员不属于劳动法的范围，只有与劳动者建立起了劳动关系那么才需要签订劳动合同，一般公务员是直接签订聘任合同，这都是会结合实际情况来处理。【法律分析】劳动合同的主体即劳动法律关系当事人劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同，其一，劳动合同的...
公务员是签劳动合同形式就业吗
法律分析：公务员不属于《中华人民共和国劳动法》的管辖范围，所以，不需要签劳动合同，只有私人企业才需要签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
公务员要签劳动合同吗
法律分析：公务员不适用劳动合同法。公务员应该遵守的是公务员法而不是劳动合同。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据...
公务员劳动合同的格式是怎样的
公务员跟国家行政机关之间签订的不是劳动合同，根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，行政机关招聘了公务员以后，需要跟公务员签订书面的聘任合同，聘任合同跟劳动合同的法律关系，主体法律依据等各方面都不一样。 一、公务员劳动合同的格式是怎样的?公务员和行政机关间不会签劳动合同，双方签订的是聘任...
公务员要签合同吗
根据国家法律的规定，建立劳动关系，就必须签订劳动合同。所以考上公务员，也是要签合同的。正式录用后，一般签三年，每年年底工作业绩测评一次，分合格、基本合格、基本不合格三个档次。满三年会有一次总考评，总考评合格的，可以再续签三年，如此反复。总考评基本不合格的，责令限期整改，整改合格的，予以...
一般公务员签劳动合同吗?
一般公务员不需要签订劳动合同。公务员和事业单位正式人员不属于《劳动法》规定的劳动关系范畴，因此不需要签订劳动合同。在我国，公务员尚未纳入社保体系，因此不存在社保缴纳等问题。公务员聘任合同是指机关通过公开招聘或选聘方式聘任公务员，在双方自愿、协商一致的情况下，与应聘者签订的确定双方权利义务关系的...
招聘公务员要签劳动合同吗
一般来说，公务员是不需要签劳动合同的，只有私人企业才需要签订劳动合同的，但公务员签订的是聘任合同是指机关经过公开招聘或选聘的方式聘任公务员，在双方自愿、协商一致的情况下签订。 公务员不属于《劳动法》的管辖范围，所以，不需要签劳动合同，只有私人企业才需要签订劳动合同。根据《中华人民共和国劳动...
公务员试用期辞职违约金吗?
公务员是不存在违约金的，公务员不同于劳动关系，受《公务员法》管理，不是用人单位与劳动者的关系，当然国家机关中的工勤人员与机关是劳动关系，具有公务员身份的人是不需要签订劳动合同的，也就是我们通常说的签约。 一、公务员试用期辞职要付违约金吗？公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的...
公务员签劳动合同吗
公务员不需要签劳动合同。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，应答签订劳动合同。建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
