龚律师,您好！我上班一个月刚转正，现在公司说调整不需要这个岗位辞退我，可以申请劳动仲裁补偿吗？

可以补偿多少啊？

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第1个回答 2013-09-04

1、试用期后辞退员工的话，要提前一个月通知，并支付经济补偿金的。如果直接辞退的，属于违法解除劳动合同，可以要求用人单位支付一个月工资的经济补偿金。

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