龚律师：您好！我在一家注册公司上班22个月了，一直没签合同，2013年8月24日因不满工作不合理的安排，故

1、有无买社保？辞职理由是什么？
2、未签订劳动合同的，自入职之日起第2个月开始支付双倍工资，但现在已经快超过诉讼时效了。

以上回答是根据你的简要描述所做出的初步判断，仅供参考。
若需要详询，请联系本人（QQ:376784230）。