劳动保障协管员考试，案例分析
王某从1995年12月就开始在某事业单位从事保洁工作，但是该用人单位一直未和他签订劳动合同，也没有给他缴纳社保。现在他已经56岁了，而且身体不大好。单位认为他岁数大了，就要与他解除劳动关系。王某认为他辛辛苦苦为单位工作了这么多年，他希望继续工作直到退休，但是经过与单位协商后，单位任然坚持与他解除了劳动关系，并且没有任何书面通知。王某认为单位与他解除劳动关系是不对的，他就到劳动保障监察部门投诉，请你根据案例，认为企业有哪些方面存在侵害王某的权利。
请你根据王某的情况，以他的名义按照《劳动保障监察条例》
第二、根据《劳动法》第七十二条，企业未能为劳动者缴纳社保，应按《劳动法》第一百条处罚
第三、单位未与劳动者协商，单方解除劳动关系，应按照《劳动合同法》第四十七条、第八十七条承担赔偿责任，监督部门应依据《劳动合同法》第八十条责令予以改正
第四、企业解除劳动关系无任何通知违反《劳动合同法》第八十九条，应承担相应责任追问
请你根据王某的情况，以他的名义按照《劳动保障监察条例,写一篇书面投诉材料，还有一题~谢谢啦
追答劳动保障监察投诉书(格式)
（某市）劳动保障监察支队
投诉人姓名： 性别： 年龄： 工作单位： 工作单位住址： 家庭住址： 联系电话：
被投诉单位名称 ： 法人代表(负责人)姓名： 性别： 年龄 ： 单位地址 ： 电话号码：
事实与理由：
投诉人王某从1995年12月就开始在某事业单位从事保洁工作，但是该用人单位一直未和他签订劳动合同，也没有给他缴纳社保。现在他已经56岁了，而且身体不大好。单位认为他岁数大了，就要与他解除劳动关系。王某认为他辛辛苦苦为单位工作了这么多年，他希望继续工作直到退休，但是经过与单位协商后，单位任然坚持与他解除了劳动关系，并且没有任何书面通知。用人单位未与投诉人签订劳动合同，违反了《劳动合同法》第十条；用人单位未给投诉人缴纳社保，违反了《劳动法》第七十二条；用人单位与劳动者协商未达成合意，单方解除劳动关系，投诉人希望继续工作到退休，用人单位任然坚持与他解除了劳动关系，违反了《劳动合同法》第三十六条、第四十八条；企业解除劳动关系无任何通知违反《劳动合同法》第八十九条。综上，用人单位的行为已严重触犯劳动者合法权益！
为维护合法权益，特请劳动监察部门协助，纠正用人单位违法行为。
投诉请求(要求用人单位履行何法定义务)：
1、依法补签劳动合同，并依据《劳动合同法》第八十二条承担赔偿责任；
2、责令用人单位依据《劳动合同法》第四十八条继续履行劳动合同；
3、依据《劳动法》第一百条，责令其为投诉人限期缴纳社会保险费。
以上所述情况属实，如有编造，愿承担法律责任。
投诉人姓名：王某
年 月 日
投诉证据：（A4纸、内容清晰）
1、举报人身份证复印件
2、证明人身份证复印件及证言材料
3、其他证据材料及来源
劳动保障协理员都有什么面试题啊
1、有人认为，劳动保障监察协管员工作琐碎、难干，很难得到领导和群众的 满意，请谈谈你的看法。参考答案：（1）这种认识基本符合现实情况，但不够全面；（2）劳动保障监察协管员工作虽然琐碎、难干、有挑战性，但也有机遇；（3）只要认真负责地做好工作，领导和群众是会理解的、满意的；（4）自己...
劳动保障协管员资格证好考吗
总体来说，只要满足基本的资格条件，如具有一定的文化水平和一定的劳动能力，以及愿意从事此类工作，就能顺利通过考试获得劳动保障协管员资格证。这不仅为求职者提供了一个就业机会，也为有意向从事劳动保障工作的人士提供了一个较好的平台。
西安最近招聘的劳动保障协管员?
劳动保障协管员的考试工作11月15日就已经结束了 此次为全市街道（乡镇）、社区劳动保障工作所（站）配备一批工作人员。招聘对象为西安市基层劳动保障工作所（站）从事劳动保障工作的公益性岗位从业人员。劝你还是不要选择这个工作：原因有3：一、聘用社会人员从事劳动监察相关工作，那要劳动监察部门的正式公...
劳动保障协管员好进吗
好进。劳动保障协管员需要进行考试和面试，考试的分数不高，面试不难，好进。劳动保障协管员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员，它的职业名称是“劳动保障协理员”它的等级是国家职业资格四级，劳动保障协管员就是在社区协助辖区居民办理劳动就业再就业、社会保障具体事务；同时承办劳动监...
公司退款会里的协管员要考试考点什么内容
内容：一般考的都是《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察提案例》、《就业促进条例》
劳动保障协管员资格证好考吗
比较好考。劳动保障协管员是政府开发的公益性岗位，不占乡镇编制，不属合同制工种，一年一聘，工资不高，但统一办理养老、医疗、失业等社会保险。竞争不太激烈。
劳动保障协管员五分钟面试几个问题
一般是两个问题。面试一般是问两个左右，内容重点测试考生的仪表举止，口语表达能力，逻辑思维能力，应变能力，综合分析能力。如果想面试把握大一些，建议买一本事业考试面试的书看看，面试的问题和事业单位题目有些相似，不过要简单一些，回答起来也比较单方面。
上海劳动保障协管员怎么样
不好。保障协管员数最低层待遇，活多，待遇低。劳动保障协理员是一种资格考试的职称，有社保所的人员考的属事业编，有的单位劳动协管员也要求考，就属公益性岗位（政府花钱买岗位）。
刚考上劳动保障检查协管员,这个工作有前途吗,适不适合做?
私企的劳动纠纷会更多一些，心黑点帮那些用人单位，就有一定的好处！但是会被戳脊梁骨骂的！随着人们法律意识的觉醒，越来越会用法律来维权，那么这个职位也会面临很多事情！所以，好好干吧，办事尽量公平公正，做事圆滑一些，让双方都心服口服，这样，就是做的很好了！另外要往上爬，协管员就是办事员...
劳动保障监察协管员面试一般考什么?
你们没有培训的吗，报考的时候没有给你们资料。劳动保障监察协管员，一般是需要问有关劳动法律法规这方面的知识的。如果想要具体，还真不知道怎么回答你，劳动法，劳动合同法，社会保险法，劳动保障监察条例，这些都是日常要用到的法律。不过应该不会问你们比较复杂的问题。
