我是学生暑假出来打工的。进场找的中介厂子不招收暑期工了中介就说让我们以长期工的名义进去的。厂子怕我

我是学生暑假出来打工的。进场找的中介厂子不招收暑期工了中介就说...
如隐瞒，则单位可以依法解除合同

我其实是一个暑假工但是我骗老板说我做长期的现在提前15天辞职会不...
一个暑期工，然后骗老板说是做长期的，提前15天辞职会不会扣工资？那正常来说的话，我想应该是会扣的，因为说人家既然说把你当成长工来看的话，那你作为临时工，然后直接辞退的话，会给人家。老板造成一定的损失，所以说你在辞职之前，应该先把跟老板解释清楚，这你既然你做暑期工，那也肯定是呃学。

学生打工被中介骗了怎么办?
最后，打暑假工找中介实为下下策，最好还是亲自去工厂里面问比较好。一般厂里面招人的话它都会贴有招聘启事的，不过一些厂没有贴招聘启事但是你去问了它它也有可能要你。再不济你也可以以正式工的身份进去厂里面打工，大部分工厂都招正式工的，到时间了你就辞工就好了，目前有部分暑假工都是这样子做...

职高生暑假出外打工不不利之处
近日，高州某中学34名职高高一学生在一名同学亲戚的介绍下，前往深圳宝安区松岗镇某电子厂打暑期工，谁知刚到宝安即被告知“工厂不需要暑期工了。”这些同学发现被骗后，除部分人由在深圳的亲友接走外，其余同学只好打电话向当地派出所报警求助，当地警方将救助学生送到宝安区救助站。昨天，宝安区救助站将...

暑假工进工厂打工如何避免被坑?
其一，一定要签合同，而且要明确工价、加班费。其二，搜索一下要去的厂的口碑，做好心理准备。其三，不要自离，一旦在培训后决定留下来干，那最低也要干满七天，然后正常提出离职。要么就在培训当天离开。其四，不要和“领导”发生冲突。当然也别怕事，有些老员工就喜欢欺负暑假工。

大学生暑期打工受骗的案例有哪些?
根据人力资源内部业务员介绍，他们一般帮应聘者安排工作，都是去外省打工的，为的就是收高昂的回扣费。而想拿到更高的“高回扣”，仅仅通过网上发布招聘信息是远远不够的，所以，在校大学生就成了他们眼中的摇钱树。在学校招代理，再由学生代理出面组织寒假准备去打工的学生，这样一来，中介公司还愁找...

暑假了想去找工作,可是短期的都不要,可不可以说是干长期,然后到时候辞职...
这种情况是可以的，你可以说我准备干长期的。但是如果你想走的时候，提前告诉老板，家里面出事儿了。你老板不会扣你工资的。

为什么工厂自己不招人非要通过中介去招工?
最后比这些中介更无良的就是黑中介了，他们有些要么是跟工厂没什么联系。只是通过某些渠道看到招聘信息就拿来卖钱了。有些则根本就是想在你身上赚一笔而已。比如伙同公司的人事，让你被人事刷掉。理由诸如体检不合格，不服从管理，面试没通过等等，之前交的钱自然也不会退给你。文章前的你找工作的时候...

昌硕正常离职需要提前多久写报告,好不好离职?派遣公司的人能不能拿 ...
否则的话，你就只能尽可能尝试了，不过个人认为随着8月份暑假工一个个走掉，长期工正常离职的希望会更加渺茫。还有一个办法就是直接找课长或者更上面的领导，把话说开了，就说你是学生，暑假出来打工，中介没说清楚（不要说被中介骗了，中介基本上都是华硕内部的关系户），结果签错了合同，希望能通融一...

我在“黑”保安公司的黑色45天
富士康在太原一共有9个大门,富士康招聘普工,一般是通过中介招,中介招够上百人,再统一由中介带着统一入厂。暑假,去富士康找工作的学生多,中介坐地起价,平常招人经常还要给每个员工反几百块钱。暑假时候,在人员充足的时候,富士康就会不招学生工。在南二门,南三门,南四门聚集着大量的中介,常年给富士康招工。 1 我...