职场中遇到如下几种人应怎么办,集思广益一下.

楼主自己说的“心态要端正,不卑不亢”其实已经是一种答案了，有了一个好的心态，才能采取好的方法，才能冷静恰如其分的处理各种情况。

不过我觉得心态还要加一点内容：“宽容”，因为，其实有的时候，不是很容易将人分类，如果因为对方偶尔的一次言行，就将对方归入哪一类，可能是错误的，带上了偏见，以后你就很难处理好和他的关系了。

如果你通过一再观察，确实有的人有某方面人格缺陷，
那当然要小心应对了，保持社交距离，不亲近不怠慢，工作上照样合作，但工作外的话不多说。对待这些人，更要注意尊重他们，因为他们往往自尊心更强，更敏感。如果他们冒犯你了，还是要宽容一点。因为任何人不可能只有缺点，没有优点，他们也有对你有帮助的时候，人总不可能一无是处；你们是同事，还是要合作；你如果跟他们较真，因为他们性格就是那样，往往你会更不痛快，不划算。

给你一句话:"按本色做人,按角色办事"

1、你也和他表面好声好气，做形式而已。平常见面客客气气，注意自己不要有什么把柄被他抓到。如果知道他要给谁打报告你就当作不知道。现在的社会，闲事是管不得的，特别是在同一个办公室里的。洁身自好就好。
2、平常没事少和他接触，免得如果他对你发脾气了你还一头雾水不知道怎么回事。起码的礼貌是要的，说声早安再见什么的。能不接触就尽量不接触。但是表面上不要表现出对他的厌恶，如果他和你大谈特谈某些话题，就尽量顺着他说是 是是。然后找借口比如说有什么重要的工作，离开。
3、这样的人比较好对付。只是讽刺挖苦而已，不会造成什么严重的后果。对于这种人，不要把他的话往心里去，自己的心要放宽松，听他挖苦人就当路边有只狗放屁，放过就算了，没必要去追究狗放屁污染环境。
4、基本同上。他说他的，你做你的事，直接无视他。如果他和你讨论某某某怎样怎样，你就说，哦，是这样吗，我不太清楚。也不要和他说，我觉得不是这样的之类的话，会让他对你反感。在办公室要做到左右逢源，能和任何人都相处的不错。如果你附和他，是啊，恩 ，是的，然后被另外一个喜欢传八卦的人听到传出去，你就很麻烦了。所以。最好的就是装作不了解情况。

其实，身正不怕影子歪。就像楼主你自己说的，心态放端正了，不卑不亢。不去附和别人也不去和别人争论。别人就会觉得你这人好相处。另外，在社会上千万记住，莫管闲事，有的时候你以为管了闲事是帮了那个人，结果那个人还不一定感谢你呢，说不定怀疑你另有阴谋。
建议楼主去多看看一些关于社交的书，现在的社会就是这么现实。楼主你要做好心理准备，天天戴着假面具做人真的是非常累。。。

最后送你8个字，洁身自好，莫管闲事。。
额，貌似都是刚说过的。。

除了第一种,其他三种都可以交"朋友".第一种人实在太可怕了.别惹着这样的人.要防小人啊.呵呵.

圆滑一点，见什么人说什么话。

若即若离，，，就是上面说的，不深交不疏远。

圆滑变通，就看你的手段是否高超了，做人是一辈子的事，什么样的人都有，若来一个人出一个方法，太累太慢。只有不变应万变，你菜不会太累

活到老学到老，做人也是。