公司通知我要提前和我解除劳动合同，我能得到多少补偿金。

我是2010年6月份进入东莞长安的一家公司工作的，今天公司通知我要提前解除劳动合同，我们是做保安工作的。我们的工资是由底薪，加班费，一些津贴构成。公司给的底薪是1320元，平时加班是11.38元，周末加班得15.17元。节假日加班是22.76元。税前工资大概在四千一。另外平时我们周一至周五公司安排休息，要扣周末加班钟8个小时，是否合理？我的劳动合同是2010年6月份签第一次合同，2013年5月份续签的，续签三年。按我这种情况，我能得到多少补偿金。