应届毕业生，毕业证拿到了，实习期也3个多月了（还在上班）。因为是劳务派遣的，合同得和人力公司签，想

我是大学生劳务派遣,想知道我具体在什么时候可以去公司报道?我的合同...
1、一般的派遣公司流程为，采用6个月的实习期，其前3个月实习，后3个月试用，领到毕业证，经过考核合格后，才签劳动合同。2、作为劳务派遣，就是派遣公司把你派到不同的公司去实施劳务，派遣公司就是你的东家公司，是你被它派到其它公司上班，其它公司与你无任何意义上的关系；3、这是种变相的剥削...

劳务派遣怎样保留应届生身份
首先，申请暂缓派遣是保留应届生身份的一种方式。在毕业前，毕业生可以通过学校申请“暂缓就业”，以此保留身份两年。若档案在择业期内未转移，且档案、党团关系等仍保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，毕业生同样可以被视为应届毕业生。此政策适用于拿到毕业证后处于择业期内（国家规定为2年，部分...

什么是派遣期内的高校毕业生?
高校会为应届毕业生发一个派遣证，也就是报到证。如果毕业之前你已经和用人单位签订就业协议书，那么毕业后持派遣证在规定时间内到用人单位报道（派遣证上注有有效期）。如果毕业生没有找到合适的工作，那么自己拿好派遣证，在毕业后1~2年内找工作时，须向用人单位出示派遣证。派遣期，指的是临时性、...

...合同签合同之后还有见习期吗 还是直接和劳务派遣工资一样
你拿到毕业证到单位报道后马上就可以签劳动合同，见习期是肯定有的，一般专科2到3个月，试用期最少半年

签了劳务派遣合同还算应届毕业生吗
就不算是应届毕业生，而是往届生了。某年度应届毕业生就是指在该年年份内取得毕业证书的学生，就是该年拿毕业证的学生。法律依据：《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

...单位说是派遣手续。请问是否是只要是应届毕业生就业,都属于派遣...
1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证，是干部身份证明；2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明；4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；5、报到证是用人单位给毕业生落户、...

什么算是派遣期内毕业生?
应届生毕业后，高校会为其发一个派遣证（现已更改为报到证）。如果毕业之前你已经和用人单位签订就业协议书，那么毕业后持派遣证在规定时间内到用人单位报道（派遣证上注有有效期）。如果毕业生没有找到合适的工作，那么自己拿好派遣证，在毕业后1~2年内找工作时，须向用人单位出示派遣证。程序 （1）...

应届毕业生在医院做劳务派遣工作一个月3000可以吗
应届毕业生在医院做劳务派遣工作一个月3000可以中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导...

劳务派遣签三方协议吗
每位毕业生各拥有唯一编号协议书(一式三份)，实行编号管理。在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止。 所以就业协议以书不是劳动合同，毕业生报到后，应当要求用人单位签订劳动合同，明确约定 试用期 ，工作时间，工作地点， 工资 待遇，休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的，用人单位应当支付 ...

劳务合同影响应届生身份吗
签劳务合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生，主要包括以下两种：1、即将要毕业，但还没有拿到毕业证，或者已经停止学习，处于实习状态的；2、拿到毕业证了，但尚未超过择业期限的。当事人签订劳务合同，但在拿到毕业证书前解除劳务关系的，仍然属于应届毕业生。当事人...