用人单位能随便开除员工吗

我的工作比较特殊，当兵退伍回来后没找工作，后来朋友介绍到一个叫特勤大队的单位上班，属于武装部管，下面有好多分队，驻扎在各个镇上面的，我在这里工作了一年多，想到今年过年的时候辞职的，签了2年的合同，合同上我也没仔细看什么。以前挺好的单位，自从换了个领导，就是分队的队长后，日子越来越难过了，现在我的问题来了，不让人停车，中午休息时间不让人玩电脑，他说这是上面的意思，他说再有下次就把我开了，我想问我如果再把车停过来，中午休息时间再玩电脑的话，他有权把我开了吗。能以这样的理由开我吗？其他工作上我都很好。如果这样能开掉我，那么我是立马走呢还是如何处理，还是要提前通知一个月或者赔偿我，我怎样维护我的利益，还有这里有失业保险，他以这样的理由开掉我，我能拿到失业金吗？谢谢各位，帮帮忙，非常感谢了
没有分了 请大家见谅，帮帮忙吧，不让这个不让那个都是他们口头说出来的，但是真的很不合理，其他工作上我都没什么问题