如果自己没有做错，真的是领导故意穿小鞋，那么就要据理力争，当然不是说让你去跟领导吵架，而是说应该主动地找一个时间去跟领导进行真诚的沟通去了解到底自己做错了什么有什么没有达到领导的要求让他不满意，同时也是告诉领导，我并不是好欺负的，你要说的我心服口服。
你好，我从事工作多年了，领导给你小鞋穿，肯定你有过错（至少对他本人来说你有过错）。也许你感到没有，但你要知道，一句话，一件小事就可能惹毛他，他会斤斤计较，找你麻烦。
像你所说，领导给你小鞋穿，你就反省一下自己，看哪里做得不好了，给领导赔个礼道个歉，领导以后不会再计较的。
最后，希望你和领导搞好关系，天天好心情，工作顺利，万事如意。
1.小不忍则乱大谋，能忍则忍
领导做为你的上司，是你在职场中发展的关键人物，同时拥有站在大局出发的托词，而且自己身为一个职场人，因为和上司相处不好就轻言放弃，是对自己极度不负责的做法，所以一定要服从大局，不去纠结对错，在公共场合的时候一定要支持领导的决定，无论是与领导还是与爱人，朋友，如果两个人都不退步，就没有解决的希望，但这并不代表你需要阿谀奉承，该有的原则底线必须在。
2.遵守潜规则，并与领导沟通
领导一般也不会无缘无故的去给你穿小鞋，先从自身出发去思考自己哪里得罪了领导，是不是哪件事损坏了他的利益。人们通常以为自己是在给公司打工，其实更多情况下是在给上司打工，所以找个时间喊领导出来吃顿饭，喝喝小酒，认真谈一谈，把话说开。
3.更加努力的去工作
无论如何，领导的业绩一定程度上也是与你挂钩的，更加专注努力的去工作，好好的完成任务，提升业绩。
如果下属能力出众，能做事，领导在工作上也会很需要你，慢慢也会消除偏见。要是这些都尝试过了，那就是领导人品有问题了，那就只能辞职走人了。
职场里的事情涉及到利益，权力，一般来说给你小鞋穿这个除了一部分是领导性格原因，其余的大家多考虑是因为不是服从性，配合度，利益，权力，领导的面子方面出现了冲突，然后表现为看你不顺眼，处处给你穿小鞋。
穿小鞋的几个原因；
1 之所以你还能领着工资在公司呆着，那是因为这个领导是弱势领导，没有权力开除你，有实权的领导看你不顺眼就把你开除了。
2还有一种情况你是别人介绍来的，他拿你没办法，直接辞退你会损介绍打招呼人的面子，所只能以穿小鞋的形式恶心人。
3在政府机关，国有企业，一个人进来后，再不胜任也很难将他辞退掉，并且皇亲国戚也比较多，背后的关系复杂，那么领导穿点小鞋发泄点不满也是清理之中的。
穿小鞋的只是职场斗争的一个结果。一开始可以预防的，都是有苗头的。
穿小鞋的简单预防
如果你想在这个单位或者公司呆久呆的舒心，不想马上离开的话。那么遇到多操蛋的领导你都得对他表示无原则的服从性。
毕竟你不能跟工资饭碗过不去。
如果觉得这个领导人品还可以，但是他的做法你有异议，你也得压制自己想表现的冲动，避免不必要的麻烦。
职场里的事没必要那么认真，睁一只闭一只眼，职场的要诀是混，而不是追求绝对真理。
如果穿小鞋的事情发生了该怎么办？
看钱多少，人忍钱能忍很久。人忍人只能一会。
钱少的话，不忍了，换工作
如何面对领导的穿小鞋?
6. 寻求岗位变动：如果领导持续不断地给下属穿小鞋，到了无法忍受的地步，可以考虑向公司申请调岗，看看是否有可能改变环境，避免领导的刁难。7. 考虑跳槽或辞职：如果调岗申请被拒绝，且无法忍受领导的行为，跳槽或辞职可能成为最后的选择。但在做出决定前，务必找到新的工作机会，避免因一时冲动而遭受经...
职场中怎么应对领导给穿小鞋的问题
1. 在职场中，面对领导给你穿小鞋的情况，首先要有大局观，服从领导的安排，不要公然对抗。2. 找到领导给你穿小鞋的原因，对症下药，解决问题，想办法弥补这种情况，重新获得领导的好感度。3. 如果领导是典型的小人，且无法更换领导，可以尝试联合同事一起应对，以整体的姿态来减轻领导的针对性。4. 如...
怎么处理职场被穿小鞋的问题?
1.首先要正确理解自己为什么在职场中被穿小鞋，如果你一枝独秀，超过了一些前辈或者领导，那么你就要重新调整自己的姿态，收敛自己的气质，暴露自己的能力，只有在合适的时候才能展现自己，所以没有必要处处争顶。清楚知道自己的位置。发现自己为什么得罪了别人之后，根据原因调整自己的态度。比如你遇到一个尖酸...
如果领导因为一点小事而经常斥责你,经常给你小鞋穿怎么办?
第一，要给领导穿小鞋，想办法和老板搞好关系。工作中，老板给我们小鞋穿，委屈了我们，某种程度上就是委屈了。不要急着找他要说法，要问清楚原因在哪里，再想出解决办法。解决矛盾和困难。现在的企业，请人吃饭是必不可少的。2.不管是不是有意的，都是一种训练。先说故意。我在职场上确实遇到过...
遇到无故给你穿小鞋领导,该怎么办?
工作中，领导是上级指定的，不由我们选择，所以，每换一次领导，我们都要适应一种风格。要是遇到了喜欢给人穿小鞋的领导，那就要小心了，因为你的一个不注意，在他看来，都是对他的挑战，都会被报复。以下三种方法，可以帮助你更好地适应这类型领导。1. 最初要给予支持 领导来了以后，都喜欢和群众...
被领导穿小鞋怎么办
1、从大局出发，服从安排;在职场中，当发现自己被领导穿小鞋，心情会比较低落，有些消极，可是身为下属的我们，并不能冲动，有些人会冲动的选择辞职，这并不是最理智的做法。2、冷静理智，寻找原因;当被领导突然穿小鞋，不管心情如何，让自己冷静下来，保持理智，没有什么事情是无缘无故发生的，先找到...
领导给自己穿小鞋怎么办?
1、有人在领导面前给你穿小鞋，你不要主动找领导，看领导对你的表现。如果你的领导无意间开始责备你，或对你的态度有180度的大转弯，你也不要解释了。因为你的领导自己没有主见，偏信谣言。这时，不管你怎么说，你的领导都会认为你在狡辩。然后，找一个机会，离开这样的领导。2、如果你的领导主动和...
被领导穿小鞋后,正确的做法是什么样的?
1. 面对被领导穿小鞋的情况，首先要冷静分析原因，避免盲目反击。毕竟，意气用事可能会让情况变得更糟。2. 你的目标不应该是单纯的离职，而是要找到解决问题的方法，积极面对挑战。通常情况下，你可以采取以下几种策略：3. 如果领导是因为嫉妒而对你穿小鞋，那么你应该保持低调，尊敬领导，给予他们足够的...
职场中遇到领导给自己穿小鞋,该怎么做才好?
第一，要给领导穿小鞋，想办法和老板搞好关系。我们先不要急着找他要说法，先找出原因在哪里，再想办法解决。解决矛盾和困难。现在的企业，请人吃饭是必不可少的。2.忍无可忍，就制定大计划。能忍就忍。领导作为你的上司，是你在职场发展的关键人物，同时也有站在大局上的借口。作为一个专业人士，...
被领导穿小鞋后,正确的做法是什么样的?
1. 面对被领导穿小鞋的情况，首先要冷静分析原因，避免盲目反击。毕竟，意气用事可能会让情况变得更糟。2. 你的目标不应仅仅是离开，而是要设法摆脱困境，并积极寻求改善。通常情况下，你可能需要应对以下几种情况。3. 如果领导因嫉妒而对你产生偏见，通常会通过贬低你的个人物品而非工作表现来表现。
