第一，能忍就忍，俗话说得好小不忍则乱大谋。领导作为你的顶头上司是你职场发展的关键人物，在公共场合一定要支持领导的决定。要服从大局，不能说和上司关系相处不好就轻易放弃。
第二，遵守尊重潜规则，与领导多沟通。一定要找到哪里得罪了领导，找到了就把领导约出来吃个饭，把话说开，矛盾就化解了。
第三更加努力工作。提升自己的业绩，给领导长脸。让领导觉得离不开你。这个是高级策略。
从容应对不要急
最后，当你把上面的都做到了还是不行，那就是这个领导人品有问题，那就忍无可忍何须再忍，早点辞职走人。
身在职场的我们都明白，这是一个充满了利益与斗争的地方，而这种地方从来都不缺站队与抱团。而在领导的心里，团队就是他的意志的延伸，所以每个领导都会希望团队一切都听自己的。当然这种理想状态是比较难以实现的。
有的领导能够大度的接受团队里的不同意见，但是不意味着所有的领导和下属都能和谐的相处。所以当下属的言语行为无法被领导容忍时，被穿小鞋几乎就是确定的结果了。
还有一些领导因为看不惯下属的个人性格或者领导自身就小肚鸡肠的情况也是存在的，但是这种概率较小。其实还有一种情况，那就是涉及到了办公室斗争的时候，穿小鞋仅仅是因为斗争需要，或者是斗争结果，并没有任何的个人冲突或者厌恶，这种情况在一些特殊单位还是存在的。
第二、耐心处理等候时机
被领导穿小鞋也有不同的程度，有的小鞋不过是多了一些琐碎之事，这种情况还是比较容易面对的。如果是这种小鞋可能你和领导之间的问题也不是很大，也许是背后谈论领导被听到了，或者无意中抱怨领导被听到了，这种情况下就需要找个机会道个歉，然后把手上的工作做好，让时间慢慢的冲淡这一切。
如果被领导严重的为难，不断的安排垃圾工作还一言不合就开骂，这就是比较严重的矛盾了，可能是有着比较核心的冲突或者是斗争过程中站错队伍了。遇到这种事情，如果不能表忠心重新站队获得领导的原谅，那就好好准备找新工作吧。
第三、穿小鞋的简单预防
下面讲讲怎么预防，毕竟大家职场是为了更好的生活，整体被穿小鞋肯定会不开心。首先，如果你想在这个单位或者公司呆久呆的舒心，不想马上离开的话。那么遇到多操蛋的领导你都得对他表示无原则的服从性。毕竟你不能跟工资饭碗过不去。
如果觉得这个领导人品还可以，但是他的做法你有异议，你也得压制自己想表现的冲动，避免不必要的麻烦。职场里的事没必要那么认真，睁一只闭一只眼，职场的要诀是混，而不是追求绝对真理。
如果穿小鞋的事情发生了该怎么办？看钱多少，人忍钱能忍很久。人忍人只能一会。钱少的话，不忍了，换工作。
首先，你需要找领导去谈一谈心，看看到底哪里得罪了她？然后道个歉，请他吃顿饭，赔个罪，基本上如果领导心眼不是太小的话，不会死抓着你不放，基本上你们也就冰释前嫌了，然后以后多走动走动，很可能就是一次你和领导拉近关系的非常好的机会
如果领导给你穿小鞋，是因为你，死死地得罪了他，那你就需要万分小心，只如果你犯错很可能就会被扫地出门，当然，如果你能够下定决心，也可以自己主动离职啊，去外面另谋出入，天大地大，难道还能找不到另一份工作吗？何必在这里继续受气呢？
如何面对领导的穿小鞋?
6. 寻求岗位变动：如果领导持续不断地给下属穿小鞋，到了无法忍受的地步，可以考虑向公司申请调岗，看看是否有可能改变环境，避免领导的刁难。7. 考虑跳槽或辞职：如果调岗申请被拒绝，且无法忍受领导的行为，跳槽或辞职可能成为最后的选择。但在做出决定前，务必找到新的工作机会，避免因一时冲动而遭受经...
职场中怎么应对领导给穿小鞋的问题
1. 在职场中，面对领导给你穿小鞋的情况，首先要有大局观，服从领导的安排，不要公然对抗。2. 找到领导给你穿小鞋的原因，对症下药，解决问题，想办法弥补这种情况，重新获得领导的好感度。3. 如果领导是典型的小人，且无法更换领导，可以尝试联合同事一起应对，以整体的姿态来减轻领导的针对性。4. 如...
怎么处理职场被穿小鞋的问题?
1.首先要正确理解自己为什么在职场中被穿小鞋，如果你一枝独秀，超过了一些前辈或者领导，那么你就要重新调整自己的姿态，收敛自己的气质，暴露自己的能力，只有在合适的时候才能展现自己，所以没有必要处处争顶。清楚知道自己的位置。发现自己为什么得罪了别人之后，根据原因调整自己的态度。比如你遇到一个尖酸...
如果领导因为一点小事而经常斥责你,经常给你小鞋穿怎么办?
第一，要给领导穿小鞋，想办法和老板搞好关系。工作中，老板给我们小鞋穿，委屈了我们，某种程度上就是委屈了。不要急着找他要说法，要问清楚原因在哪里，再想出解决办法。解决矛盾和困难。现在的企业，请人吃饭是必不可少的。2.不管是不是有意的，都是一种训练。先说故意。我在职场上确实遇到过...
遇到无故给你穿小鞋领导,该怎么办?
工作中，领导是上级指定的，不由我们选择，所以，每换一次领导，我们都要适应一种风格。要是遇到了喜欢给人穿小鞋的领导，那就要小心了，因为你的一个不注意，在他看来，都是对他的挑战，都会被报复。以下三种方法，可以帮助你更好地适应这类型领导。1. 最初要给予支持 领导来了以后，都喜欢和群众...
被领导穿小鞋怎么办
1、从大局出发，服从安排;在职场中，当发现自己被领导穿小鞋，心情会比较低落，有些消极，可是身为下属的我们，并不能冲动，有些人会冲动的选择辞职，这并不是最理智的做法。2、冷静理智，寻找原因;当被领导突然穿小鞋，不管心情如何，让自己冷静下来，保持理智，没有什么事情是无缘无故发生的，先找到...
领导给自己穿小鞋怎么办?
1、有人在领导面前给你穿小鞋，你不要主动找领导，看领导对你的表现。如果你的领导无意间开始责备你，或对你的态度有180度的大转弯，你也不要解释了。因为你的领导自己没有主见，偏信谣言。这时，不管你怎么说，你的领导都会认为你在狡辩。然后，找一个机会，离开这样的领导。2、如果你的领导主动和...
被领导穿小鞋后,正确的做法是什么样的?
1. 面对被领导穿小鞋的情况，首先要冷静分析原因，避免盲目反击。毕竟，意气用事可能会让情况变得更糟。2. 你的目标不应该是单纯的离职，而是要找到解决问题的方法，积极面对挑战。通常情况下，你可以采取以下几种策略：3. 如果领导是因为嫉妒而对你穿小鞋，那么你应该保持低调，尊敬领导，给予他们足够的...
职场中遇到领导给自己穿小鞋,该怎么做才好?
第一，要给领导穿小鞋，想办法和老板搞好关系。我们先不要急着找他要说法，先找出原因在哪里，再想办法解决。解决矛盾和困难。现在的企业，请人吃饭是必不可少的。2.忍无可忍，就制定大计划。能忍就忍。领导作为你的上司，是你在职场发展的关键人物，同时也有站在大局上的借口。作为一个专业人士，...
被领导穿小鞋后,正确的做法是什么样的?
1. 面对被领导穿小鞋的情况，首先要冷静分析原因，避免盲目反击。毕竟，意气用事可能会让情况变得更糟。2. 你的目标不应仅仅是离开，而是要设法摆脱困境，并积极寻求改善。通常情况下，你可能需要应对以下几种情况。3. 如果领导因嫉妒而对你产生偏见，通常会通过贬低你的个人物品而非工作表现来表现。
