第1个回答 2019-08-10
十万左右，全国医疗系统的总收入加上医保在十万亿人民币左右。庞大的利益链盘根错节，有保护伞。你懂的。
第2个回答 2019-08-10
不同医院、不同专业、不同职称的外科医生收入差距是非常大的。在大城市的三甲医院以及地区的中心医院，一般来说收入会高一些。不同的科室中，骨科医生的收入要比泌尿、普外科高些。后者又可以分为肝胆外科、胃肠外科、甲状腺乳腺血管外科，至于收入情况，要看医院的优势。很难说谁高。在社会总体中，外科医生收入理所应当应该高，因为这个职业高精尖，而且风险极大。一般地说，一个大城市的中心医院的外科医生平均收入（含主任、副主任、主治医师、住院医师）大约在4000至30000左右，职称越高，收入越多。有的非常好的医院，收入还会更高些。国内由于国情的原因，还有一些灰色收入的情况，那就差距更大了，很难算的清楚。不清楚你是不是高中毕业想读医学又或是本科毕业想干外科。如果是前者，趁早换别的职业，这个行业投入产出比太低，且风险极大。如果是后者，建议报考骨科、泌尿、甲状腺乳腺等科室，找工作容易些，且风险相对肝胆胃肠小些。如果有兴趣还可以报脑外科，难度很大，很难做的精。如果你是女的找男友，最好不要找外科医生，工作极忙，风险大。不过找医生还是有些好处的，特别是家人亲戚有恙的时候。（本人是外科医生）
第3个回答 2019-08-10
医生的年收入取决于几个方面，一般包括工资，奖金，额外奖金，灰色收入等。
工资部分其实并不高，几乎是按级别和年资拿的，主要的收入部分是奖金，普遍与科室的业绩有关，一线城市有名的专科医院和综合医院重点科室的业绩都非常可观，普遍的奖金都比较客观。
额外奖金主要指的是部分高级别职称的各种津贴补助，以及过节啊，过年啊发的各种福利。
至于灰色收入，一直都存在，只是原来比现在严重，主要的构成就是医药、医疗器械的各种返佣，以及外科手术的红包（这个不是每个大夫都收）。
那么，医生的年收入到底有多少呢？
如果指的是北京各个顶级的专科医院比如阜外的心血管、同仁的眼科、积水潭的烧伤科等和排名靠前的综合医院比如协和、301等。这些医院的核心科室都是非常赚钱的，正高（主任医师）职称年入百万毫无问题，副高（副主任医师）职称年入50-80万的也非常普遍。即便是主治医师，只要有一定的年资，也绝对是30万打底。
但是反观一些小医院，哪怕是也在北京的一些小医院，收入差距与大的三甲医院就非常巨大了。很多小医院的普通科室，一般也就是拿着5000左右的工资和2000-3000元的奖金，最多再有点饭补之类的钱，一个月8000-10000的很普遍。与三甲医院的大夫收入差距还是非常大的。
再说说地方医院，一般到了非一线城市以外的其他省份，最好的医院一般都是省人民医院，到了市里就是市人民医院。但如果不是非常出名的科室，大部分大夫的收入是超不过8000元的。当然，一些大科室的正高（主任医师），尤其在是科主任，教授等头衔加身，几万块的月收入还是有的。
这里要着重说明一件事，这灰色收入一般与医院的水平成正比，小医院其实也很少有病人递红包，因为到什么级别的医院就诊本身就与经济实力有关。得病了到北京看病，就算不给红包，一家人的吃穿住用行和医疗费也是一笔不小的开支，所以经济情况往往不会太差，给红包自然也给得起。反之亦然。
至于药品和医疗器械的返佣也是如此，大医院才能开出去更多的药更贵的药，才能用好的医疗器械，那么返佣自然也高。反之亦然。
工资部分其实并不高，几乎是按级别和年资拿的，主要的收入部分是奖金，普遍与科室的业绩有关，一线城市有名的专科医院和综合医院重点科室的业绩都非常可观，普遍的奖金都比较客观。
额外奖金主要指的是部分高级别职称的各种津贴补助，以及过节啊，过年啊发的各种福利。
至于灰色收入，一直都存在，只是原来比现在严重，主要的构成就是医药、医疗器械的各种返佣，以及外科手术的红包（这个不是每个大夫都收）。
那么，医生的年收入到底有多少呢？
如果指的是北京各个顶级的专科医院比如阜外的心血管、同仁的眼科、积水潭的烧伤科等和排名靠前的综合医院比如协和、301等。这些医院的核心科室都是非常赚钱的，正高（主任医师）职称年入百万毫无问题，副高（副主任医师）职称年入50-80万的也非常普遍。即便是主治医师，只要有一定的年资，也绝对是30万打底。
但是反观一些小医院，哪怕是也在北京的一些小医院，收入差距与大的三甲医院就非常巨大了。很多小医院的普通科室，一般也就是拿着5000左右的工资和2000-3000元的奖金，最多再有点饭补之类的钱，一个月8000-10000的很普遍。与三甲医院的大夫收入差距还是非常大的。
再说说地方医院，一般到了非一线城市以外的其他省份，最好的医院一般都是省人民医院，到了市里就是市人民医院。但如果不是非常出名的科室，大部分大夫的收入是超不过8000元的。当然，一些大科室的正高（主任医师），尤其在是科主任，教授等头衔加身，几万块的月收入还是有的。
这里要着重说明一件事，这灰色收入一般与医院的水平成正比，小医院其实也很少有病人递红包，因为到什么级别的医院就诊本身就与经济实力有关。得病了到北京看病，就算不给红包，一家人的吃穿住用行和医疗费也是一笔不小的开支，所以经济情况往往不会太差，给红包自然也给得起。反之亦然。
至于药品和医疗器械的返佣也是如此，大医院才能开出去更多的药更贵的药，才能用好的医疗器械，那么返佣自然也高。反之亦然。
第4个回答 2019-08-10
如果是在一级医院的普通职位的话，一年的收入在七万左右，这说的是基本工资，不包括奖金和回扣什么之类的。如果是在二级医院的话，大致在八万左右；如果是在三级医院的那就会超过八万。一般来说公立医院的医生收入还是比私立医院的收入略低一些的。如果你是初级职称的话，那么你的收入肯定比高级职称的收入要少。比如说主任的月收入可能不仅一两万，但是初级职称的医生可能就上万块。不同地方的医院，医生的收入也是有差别的，比如说小县城的医生一个月的收入可能就几千块，低一点的话可能就三四千，但是大城市的话，都是一两万的。职称和学历都与医生收入呈正比。高级职称的医生年收入超过10万，几乎是初级职称的两倍。所以越来越多的医生选择出国进修，无论是医院还是高校，评职晋升时，同等条件下，有出国学习的经历会更有优势，医生出国进修对任职、评职称甚至申请研究项目都有着重要的参考价值。
第5个回答 2019-08-10
医生的年收入取决于几个方面，一般包括工资，奖金，额外奖金，灰色收入等。
工资部分其实并不高，几乎是按级别和年资拿的，主要的收入部分是奖金，普遍与科室的业绩有关，一线城市有名的专科医院和综合医院重点科室的业绩都非常可观，普遍的奖金都比较客观。如果指的是北京各个顶级的专科医院比如阜外的心血管、同仁的眼科、积水潭的烧伤科等和排名靠前的综合医院比如协和、301等。
医院里临床医生只占20%左右。还有很多其他人员，这些人是吃不到回扣的。这些人就被你们当成透明的了吗。好像也从来没有关心过，医院里好像就只有医生，其他人员都是透明的。无关紧要。医院里上班的人收入差距很大，10倍以上。这和医院的级别，和科室关系很大。能拿到中等收入的，大多是工作六七年的医生，很多医生在工作的前几年，工资都是基本工资，所以医生的工资真不高。不过现在国家在进行医疗改革，医生的收入可能有所提高。
工资部分其实并不高，几乎是按级别和年资拿的，主要的收入部分是奖金，普遍与科室的业绩有关，一线城市有名的专科医院和综合医院重点科室的业绩都非常可观，普遍的奖金都比较客观。如果指的是北京各个顶级的专科医院比如阜外的心血管、同仁的眼科、积水潭的烧伤科等和排名靠前的综合医院比如协和、301等。
医院里临床医生只占20%左右。还有很多其他人员，这些人是吃不到回扣的。这些人就被你们当成透明的了吗。好像也从来没有关心过，医院里好像就只有医生，其他人员都是透明的。无关紧要。医院里上班的人收入差距很大，10倍以上。这和医院的级别，和科室关系很大。能拿到中等收入的，大多是工作六七年的医生，很多医生在工作的前几年，工资都是基本工资，所以医生的工资真不高。不过现在国家在进行医疗改革，医生的收入可能有所提高。
相似回答
