1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。
2、季工作日:250天÷4季=62.5天/季2、日工资:月工资收入÷月计薪天数
3、小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
4、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天5、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
参考资料
月工作日不等于月计薪天数.中国就业网[引用时间2018-5-10]
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